CV, candidature et entretien d’embauche dans les pays européens

Le National Careers Service (service public d’orientation) donne ces conseils pour un CV au Royaume-Uni :

• indique ton nom, ton numéro de téléphone, ton adresse e-mail et, si tu en as un, un lien vers un profil professionnel comme LinkedIn,
• n’indique pas ton âge, ta date de naissance, ta situation familiale ni ta nationalité,
• ne mets pas les coordonnées d’autres personnes sur ton CV – écris « references available on request » (références disponibles sur demande).

L’entretien : lis attentivement la description du poste, renseigne-toi sur l’entreprise et prépare des exemples tirés de ton expérience. Pour les questions sur tes compétences, utilise la méthode STAR (situation, tâche, action, résultat). Pour les entretiens en ligne, teste ton ordinateur et ta connexion à l’avance et sois prêt 5–10 minutes avant. Plus de conseils pour l’entretien.

Diplômes : UK ENIC, géré par Ecctis pour le gouvernement britannique, compare les qualifications internationales avec le système britannique (Statement of Comparability). Pour savoir si ta profession est réglementée et qui en est l’autorité de régulation, consulte le Regulated Professions Register.