En Irlande, le salaire minimum national est de 14,15 € de l’heure depuis le 1er janvier 2026, les langues officielles sont l’irlandais et l’anglais, et les listes officielles de pénuries citent les spécialistes des TIC, de l’ingénierie, des sciences et de la santé. Découvre où chercher un emploi, comment obtenir ton numéro PPS et ce qui change si tu viens d’un pays hors UE.
Une candidature typique en Irlande comprend :
Les formulaires de candidature sont très répandus, et les employeurs veulent souvent savoir ce que tu fais en dehors du travail.
L’entretien : il peut se faire avec une seule personne ou devant un jury, par téléphone ou en face à face. Renseigne-toi sur l’entreprise avant – EURES dit que c’est « essentiel » – et apporte des copies de ton CV, de tes diplômes, de tes références et de tout autre document utile.
Diplômes : NARIC Ireland (hébergé par QQI) a une base de données en ligne gratuite qui compare les diplômes étrangers au cadre national irlandais des certifications – plus de 2 000 diplômes de plus de 170 pays. Pour les professions réglementées (par exemple infirmier, médecin, enseignant), c’est l’autorité irlandaise de ta profession qui décide de la reconnaissance.
Chiffres clés : Eurostat (population au 1er janvier 2026 ; taux de chômage et taux d’emploi 2025 ; salaires minimums de juillet 2026) ; pour le Royaume-Uni – Office for National Statistics (l’office statistique national) ; pour le Liechtenstein – statistiques nationales. Informations par pays : EURES – Conditions de vie et de travail, services publics de l’emploi et sites officiels des gouvernements indiqués pour chaque pays. Règles, seuils et montants peuvent changer – vérifie les sources officielles avant de partir. Mise à jour : octobre 2026.
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