Luxembourg

Le Luxembourg a le salaire minimum légal le plus élevé de l’UE : depuis le 1er juin 2026, 2 771,33 € par mois pour les travailleurs non qualifiés et 3 325,59 € pour les travailleurs qualifiés. Le marché du travail est international et multilingue : tu devrais maîtriser au moins deux langues, dont le français, l’allemand ou le luxembourgeois. La finance, l’informatique, l’ingénierie, la santé et la construction manquent de personnel.

  1. Déclare ton arrivée à l’administration communale de la commune où tu habites dans les 3 mois, avec ta pièce d’identité et ton contrat de travail (ou une promesse d’embauche signée). Tu reçois tout de suite une attestation d’enregistrement, valable sans limite de durée. Après 5 ans de séjour légal ininterrompu, tu peux demander la résidence permanente.
  2. Sécurité sociale : ton employeur t’inscrit au Centre commun de la sécurité sociale (CCSS). Tu reçois un numéro de sécurité sociale (matricule) et une carte de la Caisse nationale de santé (CNS).
  3. Impôts : l’impôt sur le revenu est progressif, de 0 % à 42 %, plus une contribution de 7 à 9 % au fonds pour l’emploi. Il est prélevé chaque mois sur ton salaire.
  4. Compte bancaire : il te faut un compte local pour recevoir ton salaire.

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publié: 2014-09-25
date d'une dernière modification: 2026-10-05

Questions fréquentes sur la candidature et l’entretien

Chiffres clés : Eurostat (population au 1er janvier 2026 ; taux de chômage et taux d’emploi 2025 ; salaires minimums de juillet 2026) ; pour le Royaume-Uni – Office for National Statistics (l’office statistique national) ; pour le Liechtenstein – statistiques nationales. Informations par pays : EURES – Conditions de vie et de travail, services publics de l’emploi et sites officiels des gouvernements indiqués pour chaque pays. Règles, seuils et montants peuvent changer – vérifie les sources officielles avant de partir. Mise à jour : octobre 2026.

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