Croatie

1. Déclare ton séjour : si tu restes plus de 3 mois, déclare ton séjour temporaire à la direction de la police ou au commissariat de ton lieu de résidence – au plus tard 8 jours après la fin des 3 mois. Il te faut une carte d’identité ou un passeport, des documents sur le but de ton séjour (par exemple un contrat de travail), une assurance maladie, une preuve de ressources et de logement. Tu reçois une attestation d’enregistrement gratuite ; une carte de séjour biométrique est facultative (13,27 €, valable 5 ans).
2. OIB : ton numéro d’identification personnel. Tu le reçois quand tu déclares ta résidence, ou tu peux le demander dans un bureau de l’administration fiscale. Tu en as besoin pour trouver un emploi, ouvrir un compte bancaire, faire des paiements et gérer tes démarches avec les institutions.
3. Assurance : ton employeur t’inscrit à l’assurance retraite et à l’assurance maladie obligatoires (HZZO) et doit te remettre une copie de l’inscription.
4. Impôts : l’employeur prélève l’impôt sur le revenu et ta cotisation retraite (20 % du salaire brut) ; l’assurance maladie (16,5 %) est payée en plus par l’employeur. L’abattement personnel de base est de 600 € par mois. Les taux d’imposition sont fixés par ta ville ou ta commune : un taux plus bas sur les revenus jusqu’à 5 000 € par mois (60 000 € par an) et un taux plus élevé au-delà.
5. Compte bancaire : il te faut ton OIB pour en ouvrir un.

Un problème avec tes droits de travailleur de l’UE ? L’Europe vous conseille et SOLVIT t’aident gratuitement.