Pologne

Les étudiants de l’UE/EEE et de la Suisse peuvent travailler en Pologne sans aucun permis, exactement comme les étudiants polonais.

• Contrat de mandat (umowa zlecenia) : si tu es étudiant et que tu as moins de 26 ans, aucune cotisation de sécurité sociale ni d’assurance maladie (ZUS) n’est payée sur ce contrat. Sur un contrat de travail, elles sont toujours payées, quel que soit ton âge.
• Allègement fiscal pour les jeunes (ulga dla młodych) : si tu as moins de 26 ans, tes revenus d’un contrat de travail, d’un contrat de mandat, d’un apprentissage ou d’un stage professionnel sont exonérés d’impôt sur le revenu jusqu’à 85 528 PLN par an. Tu n’as rien à demander. L’allègement ne couvre pas les cotisations sociales et d’assurance maladie.
• Stages pour diplômés (praktyki absolwenckie) : pour les diplômés de moins de 30 ans. Ils durent au maximum 3 mois et peuvent être rémunérés ou non ; la rémunération ne peut pas dépasser deux fois le salaire minimum. Un stage rémunéré peut être arrêté avec un préavis de 7 jours, un stage non rémunéré immédiatement.

Les étudiants hors UE inscrits à temps plein dans une université polonaise (publique ou agréée par le ministre de l’Intérieur) peuvent travailler sans permis de travail, tout comme les diplômés d’études à temps plein en Pologne. Les étudiants à temps partiel et à distance ne sont pas concernés par cette exemption. Les stages prévus dans le programme d’études ne demandent pas non plus de permis.

Tu envisages d’abord d’y faire tes études ? Consulte Étudier en Pologne – informations pratiques.