Islande

Pays: Islande

Pas de salaire minimum légal – mais ton salaire et tes conditions de travail ne peuvent jamais être inférieurs à ceux des conventions collectives, et tu as droit à au moins 24 jours ouvrables de congés par an. 85,8 % des 20–64 ans ont un emploi (UE : 76,1 %) et le chômage est de 4,5 %. Découvre où chercher, comment t’inscrire et obtenir ton numéro d’identification (kennitala), et comment fonctionnent les impôts.

Pas de salaire minimum légal. Le salaire minimum est négocié secteur par secteur par les partenaires sociaux et peut varier d’un secteur à l’autre – mais le salaire et les conditions de travail ne peuvent jamais être inférieurs à ceux des conventions collectives.
Temps de travail : le travail de jour représente en général 40 heures par semaine (173,33 heures par mois) ; au-delà, les heures sont payées en plus. En moyenne, tu ne peux pas travailler plus de 48 heures par semaine sur une période de 4 mois. Tu as droit à au moins 11 heures de repos d’affilée par jour, et à une pause d’au moins 15 minutes les jours de plus de 6 heures.
Heures supplémentaires : chaque heure est payée 1,0385 % de ton salaire mensuel de jour. Le travail posté donne droit à au moins 33 % de plus de 17 h à 24 h en semaine, et 45 % de 24 h à 8 h.
Congés : au moins 2 jours ouvrables par mois travaillé – soit 24 jours ouvrables par an – dont au moins 14 jours pendant la période d’été (du 2 mai au 15 septembre). Une indemnité de congés d’au moins 10,17 % du salaire total est mise de côté à chaque versement du salaire.
Congé maladie : au moins 2 jours par mois travaillé.
Contrat : si ton emploi dure plus d’un mois et que tu travailles normalement plus de 8 heures par semaine, tu dois recevoir un contrat ou une confirmation écrite dans les 2 mois qui suivent ton embauche. Ce document renvoie à la convention collective et précise ton salaire, tes horaires, ta caisse de retraite et ton préavis.

publié: 2014-09-25
date d'une dernière modification: 2026-10-05

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Questions fréquentes sur la candidature et l’entretien

Chiffres clés : Eurostat (population au 1er janvier 2026 ; taux de chômage et taux d’emploi 2025 ; salaires minimums de juillet 2026) ; pour le Royaume-Uni – Office for National Statistics (l’office statistique national) ; pour le Liechtenstein – statistiques nationales. Informations par pays : EURES – Conditions de vie et de travail, services publics de l’emploi et sites officiels des gouvernements indiqués pour chaque pays. Règles, seuils et montants peuvent changer – vérifie les sources officielles avant de partir. Mise à jour : octobre 2026.

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