Roumanie

Une candidature en Roumanie comprend en général :

• un CV en roumain – le réseau EURES en Roumanie recommande le CV Europass ; si le poste demande une langue étrangère, envoie le CV dans cette langue,
• une lettre de motivation – facultative, une page au maximum.

L’entretien : apporte ton CV et les documents qui prouvent ta formation et tes qualifications – diplômes, certificats de formation, documents de tes emplois précédents.

Avant de commencer : la loi exige un certificat médical d’aptitude au poste. Pour certains métiers – p. ex. travail en hauteur, personnel de santé, agents de sécurité, travail avec des substances toxiques – un test psychologique est obligatoire.

Diplômes : le Centre national de reconnaissance et d’équivalence des diplômes (CNRED) évalue les diplômes étrangers par rapport au système éducatif roumain et s’occupe de la reconnaissance pour les professions réglementées.