Norvège

Une candidature typique en Norvège comprend :

• un CV – un court résumé de ta formation, de ton expérience professionnelle, de tes langues, de tes cours, de tes certifications et d’autres compétences utiles ; le CV Europass peut t’aider,
• une lettre de motivation – courante en Norvège : explique en quoi tes qualifications font de toi le bon profil pour le poste,
• des pièces justificatives – diplômes, certificats, références et licences, si l’employeur les demande.

Les employeurs recherchent des qualifications professionnelles, l’esprit d’équipe, l’autonomie et la motivation.

L’entretien : il peut avoir lieu en personne ou en ligne. On te posera en général des questions sur ton expérience, ta motivation et ta façon d’aborder les tâches.

Diplômes : la reconnaissance d’un diplôme étranger est souvent utile, mais pas toujours nécessaire pour commencer à travailler. Pour les professions réglementées, il te faut l’autorisation de l’autorité compétente. La Direction norvégienne de l’enseignement supérieur et des compétences (HK-dir) est le centre ENIC-NARIC de la Norvège et le centre d’assistance pour les professions réglementées.