L’Italie n’a pas de salaire minimum légal – la rémunération est fixée par les conventions collectives nationales (CCNL), qui prévoient souvent un 13e et un 14e mois. Les employeurs disent avoir du mal à trouver près de la moitié des personnes qu’ils recherchent – surtout des ouvriers qualifiés et des techniciens. Le tourisme et le commerce sont les secteurs qui recrutent le plus. Découvre où chercher un emploi, comment postuler et quoi faire pendant tes premières semaines.
En Italie, une candidature comprend en général :
Envoie ta candidature par e-mail ou par le canal indiqué dans l’annonce ; dans certaines régions, ça aide encore de remettre ton CV en main propre au responsable RH.
Diplômes : pour la plupart des emplois, c’est l’employeur qui évalue tes qualifications. Pour la reconnaissance des diplômes étrangers, renseigne-toi auprès du CIMEA, le centre ENIC-NARIC italien. Pour les professions réglementées (par exemple médecin, infirmier, enseignant), il te faut une reconnaissance officielle de l’autorité italienne compétente – voir la page de L’Europe est à vous sur la reconnaissance des qualifications professionnelles.
Chiffres clés : Eurostat (population au 1er janvier 2026 ; taux de chômage et taux d’emploi 2025 ; salaires minimums de juillet 2026) ; pour le Royaume-Uni – Office for National Statistics (l’office statistique national) ; pour le Liechtenstein – statistiques nationales. Informations par pays : EURES – Conditions de vie et de travail, services publics de l’emploi et sites officiels des gouvernements indiqués pour chaque pays. Règles, seuils et montants peuvent changer – vérifie les sources officielles avant de partir. Mise à jour : octobre 2026.
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