Suède

Arbetsförmedlingen, le service public de l’emploi suédois, évalue régulièrement les métiers où les employeurs ont du mal à recruter. Dans son rapport « Var finns jobben? » (juin 2025), les pénuries les plus nettes concernent :

• la santé (hälso- och sjukvård) – dans son analyse de 2026, Arbetsförmedlingen prévoit d’ici 2035 les plus gros manques chez les aides-soignants, les auxiliaires de vie et les assistants personnels, ainsi que chez les infirmiers diplômés,
• l’informatique (data/it),
• l’éducation (pedagogiskt arbete),
• l’installation, l’exploitation et la maintenance (installation, drift och underhåll).

Les pénuries sont plus concentrées dans les comtés du nord de la Suède. EURES cite aussi les professionnels de la santé, les professions intermédiaires de la santé et les ouvriers du bâtiment (sauf les électriciens) comme les métiers le plus souvent en pénurie.

La concurrence est plus forte dans la vente, les achats et le marketing, le transport, le travail social, ainsi que la culture, les médias et le design. À plus long terme, Arbetsförmedlingen estime que la Suède aura besoin de 200 000–300 000 travailleurs de plus d’ici 2035, selon les hypothèses retenues.

Pour les jeunes diplômés, les meilleures chances se trouvent dans la santé, l’informatique et les métiers techniques. En informatique et en ingénierie, l’anglais suffit parfois – ailleurs, le suédois fait une grande différence.