Libre circulation pour les citoyens de l’UE/AELE, un chômage de 4,9 % (UE : 6,0 %) et une durée maximale légale de 45–50 heures de travail par semaine. Il n’y a pas de salaire minimum national, mais cinq cantons en ont un – à Genève, 24,59 CHF de l’heure en 2026. Découvre où chercher un emploi, comment postuler et quelles démarches de permis et d’enregistrement tu dois faire.
Les employeurs suisses recrutent : au deuxième trimestre 2026, les entreprises ont déclaré 98 700 postes vacants, et 33,9 % d’entre elles ont dit avoir du mal à recruter du personnel qualifié (Office fédéral de la statistique). Les postes vacants dans l’industrie et la construction ont augmenté de 21,8 % en un an, tandis que ceux des services ont baissé de 2,4 %.
Le portail PME du Secrétariat d’État à l’économie (SECO), sur la base du Swiss Job Market Index (Adecco et Université de Zurich), indique la plus forte hausse des offres d’emploi au deuxième trimestre 2026 pour :
Là où la concurrence est plus forte : pour les métiers dont le taux de chômage atteint 5 % ou plus, les employeurs doivent d’abord annoncer leurs postes vacants au service public de l’emploi, et les demandeurs d’emploi inscrits auprès d’un office régional de placement (ORP/RAV) ont une longueur d’avance. En 2026, c’est le cas par exemple pour le personnel de nettoyage et auxiliaire, les cuisiniers et les ouvriers non qualifiés du bâtiment.
Chiffres clés : Eurostat (population au 1er janvier 2026 ; taux de chômage et taux d’emploi 2025 ; salaires minimums de juillet 2026) ; pour le Royaume-Uni – Office for National Statistics (l’office statistique national) ; pour le Liechtenstein – statistiques nationales. Informations par pays : EURES – Conditions de vie et de travail, services publics de l’emploi et sites officiels des gouvernements indiqués pour chaque pays. Règles, seuils et montants peuvent changer – vérifie les sources officielles avant de partir. Mise à jour : octobre 2026.