Autriche

L’indicateur officiel le plus clair des secteurs qui manquent de personnel, c’est la liste des métiers en pénurie. Pour 2026, le gouvernement recense 64 métiers en pénurie au niveau national (règlement sur les travailleurs qualifiés 2026, BGBl. II n° 316/2025) – des métiers pour lesquels il y a moins de 1,5 demandeur d’emploi par offre enregistrée auprès de l’AMS. On y trouve notamment :

• santé et soins – infirmiers diplômés, aides-soignants, médecins, techniciens médicaux spécialisés,
• ingénierie et informatique – ingénieurs diplômés en génie mécanique, électrique et télécommunications, traitement de données (informatique), physique technique ; techniciens de projet, de vente, de service et en plasturgie,
• artisanat et construction – électriciens, plombiers, couvreurs, charpentiers, menuisiers, soudeurs, métalliers, mécaniciens auto, peintres,
• éducation – éducateurs de la petite enfance,
• chemins de fer et tourisme – conducteurs de train, régulateurs, cuisiniers de restaurant.

En plus, chaque Land (sauf Vienne) a sa propre liste régionale. Le tourisme embauche aussi beaucoup de saisonniers pour les saisons d’hiver et d’été – dans les hôtels, les restaurants et les stations de ski.

Pour les jeunes diplômés, les meilleures chances se trouvent dans les domaines techniques, l’informatique et la santé. Certains employeurs publient leurs offres en anglais et acceptent les candidatures en anglais – mais pour la plupart des emplois, et pour la vie de tous les jours, l’allemand fait une vraie différence.