Pays-Bas

Selon les informations EURES sur le marché du travail, les Pays-Bas connaissent des pénuries de personnel persistantes dans les soins, l’enseignement, le secteur public, les TIC et la technique. Parmi les métiers en pénurie :

• santé et soins – aides-soignants et infirmiers,
• enseignement – enseignants du primaire,
• TIC – développeurs et spécialistes de la sécurité,
• métiers techniques et artisanat – mécaniciens, monteurs et ouvriers du bâtiment,
• emplois de bureau – professions intermédiaires de la gestion et de l’administration,
• spécialistes des sciences et de l’ingénierie.

Beaucoup de spécialistes, notamment en informatique, sont employés par des agences de détachement (detacheringsbureaus), qui embauchent du personnel sous contrat et le placent chez des entreprises clientes.

Pour les jeunes diplômés, les meilleures chances sont dans les TIC, l’ingénierie, la santé et l’enseignement – des domaines où les employeurs ont du mal à trouver assez de monde.