Conseils pour préparer sa candidature

Les candidatures sont en règle générale envoyées par courrier électronique ou par la poste, en fonction des informations don­nées dans l'annonce. Vous devez toujours joindre à votre candidature un CV accom­pagné d'une lettre de motivation. Ils doivent tous deux être rédigés en anglais, sauf indi­cation contraire.

Assurez-vous que les pièces jointes ont bien été envoyées et qu'elles peuvent être ouvertes. Précisez clairement à quel poste vous vous portez candidat. N'utilisez pas d'animation ou de design sophistiqué, sur­tout si vous êtes candidat à une fonction spécialisée et que le design en question n'est pas utile pour ce poste.

Lorsque vous postulez spontanément, pré­cisez le type d'emploi qui vous intéresse. Mentionnez votre disponibilité. Joignez les titres utiles.

«Au Journées européennes de l'emploi de Bruxelles, la plupart des candidats qui ont visité nos stands étaient diplô­més en services financiers, en droit, en marketing et communication, et en tou­risme. Il s'agit de domaines dans les­quels nous manquons de main-d'œuvre à Malte, et ce salon nous a donné la possibilité de mettre ces jeunes gens en relation avec les employeurs locaux qui disposent de postes vacants dans ces secteurs.»

Jonathan Brimmer, conseiller EURES, Malte