Conseils pour préparer sa candidature

Le CV doit être d'une page pour les jeunes diplômés et de deux pages au maximum pour les personnes plus expérimentées. Un CV de deux pages est en général organisé en six parties.

• État civil: nom, adresse, numéro de télé­phone (avec le préfixe international), adresse courriel. Le statut matrimonial, l'âge et la nationalité (si vous êtes citoyen de l'Espace économique européen) sont facultatifs.

• Titre: précisez le nom général du poste recherché, si possible associé à vos points forts, par exemple «Assistant commercial trilingue: anglais, français et espagnol».

• Expérience professionnelle: historique professionnel comprenant les dates, le type de poste, le nom de l'entreprise, le type d'industrie et la situation géogra­phique, et détaillant vos responsabilités, vos tâches et vos résultats.

• Formation: indiquez les dates d'obten­tion des diplômes ainsi que leur équiva­lent dans le système éducatif français.

• Connaissances linguistiques et infor­matiques: indiquez votre langue mater­nelle, et pour le français, précisez le niveau «lu», «écrit» et «parlé».

• Autre rubrique, souvent appelée «Centres d'intérêt». Mentionnez si vous avez vécu en France.

Votre lettre de motivation ne doit pas dépasser une page et elle doit être dacty­lographiée (le plus souvent, vous l'enver­rez par la voie électronique). Montrez votre intérêt pour l'entreprise et soulignez que vous remplissez les exigences du poste.