Tchéquie

Les étudiants de l’UE/EEE et de Suisse peuvent travailler en Tchéquie sans aucun permis. En plus du contrat de travail normal, les étudiants travaillent souvent avec l’un de ces deux types d’accords :

• Accord d’exécution d’un travail (dohoda o provedení práce, DPP) : 300 heures par an au maximum. En 2026, tu participes à l’assurance maladie et retraite (et tu paies des cotisations) seulement les mois où tu gagnes 12 000 CZK ou plus avec cet accord.
• Accord d’activité professionnelle (dohoda o pracovní činnosti, DPČ) : 20 heures par semaine au maximum en moyenne sur l’année ; pas d’indemnité de départ à la fin.
• Les congés payés s’appliquent aux deux accords si l’accord dure au moins 28 jours sans interruption et que tu travailles au moins 80 heures dans l’année.
• Les stages n’ont pas de cadre légal unique – les conditions, y compris une éventuelle rémunération, sont fixées par l’organisme qui les propose.

Les étudiants hors UE inscrits à temps plein dans un programme universitaire accrédité en Tchéquie ont un libre accès au marché du travail – pas besoin de permis de travail, mais il te faut un titre de séjour valide. C’est pareil pour les diplômés des universités tchèques.

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