Suède

Pays: Suède

Pas de salaire minimum légal – le salaire est fixé par les conventions collectives ou négocié avec l’employeur – et au moins 25 jours de congés payés par an. Les employeurs manquent de personnel dans la santé, l’informatique, l’éducation et les métiers de l’installation et de la maintenance, surtout dans le nord de la Suède. Découvre où chercher, comment postuler et comment obtenir ton numéro d’identité personnel (personnummer).

  • Pas de salaire minimum légal. Beaucoup de conventions collectives (kollektivavtal) fixent un salaire minimum, souvent sous forme de taux horaires. La négociation individuelle du salaire est courante – les nouveaux salariés négocient en général leur salaire de départ, et le salaire est normalement revu une fois par an. Les syndicats aident leurs membres ; environ 70 % des salariés sont syndiqués.
  • Temps de travail : en principe 40 heures par semaine au maximum. Les heures supplémentaires sont limitées à 48 heures sur 4 semaines ou 50 heures sur un mois, et à 200 heures par an.
  • Congés : au moins 25 jours de congés payés par an, dont au moins 4 semaines d’affilée entre juin et août. Certaines conventions collectives en prévoient plus.
  • Fiche de paie : ton employeur doit te remettre un document écrit qui indique ton salaire et les retenues.
  • Contrat : il peut être oral ou écrit, mais ton employeur doit te donner par écrit les principales conditions – poste, salaire, horaires, heures supplémentaires, congés, préavis et convention collective, s’il y en a une. Une période d’essai peut durer jusqu’à 6 mois.
  • Préavis : si tu démissionnes, le préavis est d’au moins 1 mois ; un employeur a besoin d’un motif objectif pour te licencier.

publié: 2014-09-26
date d'une dernière modification: 2026-10-05

Questions fréquentes sur la candidature et l’entretien

Chiffres clés : Eurostat (population au 1er janvier 2026 ; taux de chômage et taux d’emploi 2025 ; salaires minimums de juillet 2026) ; pour le Royaume-Uni – Office for National Statistics (l’office statistique national) ; pour le Liechtenstein – statistiques nationales. Informations par pays : EURES – Conditions de vie et de travail, services publics de l’emploi et sites officiels des gouvernements indiqués pour chaque pays. Règles, seuils et montants peuvent changer – vérifie les sources officielles avant de partir. Mise à jour : octobre 2026.

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