Pas de salaire minimum général, mais des salaires minimums obligatoires dans neuf secteurs – du nettoyage et de la construction à l’hôtellerie-restauration – et un contrat écrit pour chaque emploi. En 2026, il manquait environ 34 000 travailleurs aux entreprises norvégiennes, surtout dans la santé, l’industrie et la construction. Découvre où chercher, comment t’enregistrer et comment fonctionnent les impôts pendant tes premières semaines.
La Norvège compte 5,6 millions d’habitants et son taux d’emploi dépasse la moyenne de l’UE : 79,5 % des 20–64 ans ont un emploi (UE : 76,1 %).
Le chômage est faible, mais il augmente chaque année – de 3,2 % en 2022 à 4,5 % en 2025, ce qui reste bien en dessous de la moyenne de l’UE (6,0 %). Le chômage des jeunes (15–24 ans) a augmenté plus fortement, de 10 % à 14 %, mais reste inférieur aux 15,2 % de l’UE.
La Norvège ne fait pas partie de l’UE, mais elle est membre de l’EEE. En tant que citoyen de l’UE/EEE, tu n’as donc pas besoin de permis de travail – tu dois seulement t’enregistrer si tu restes plus de 3 mois. Sur le portail emploi de Nav, tu peux filtrer les offres où l’anglais est la langue de travail ; parler norvégien t’ouvre beaucoup plus de portes.
Chiffres clés : Eurostat (population au 1er janvier 2026 ; taux de chômage et taux d’emploi 2025 ; salaires minimums de juillet 2026) ; pour le Royaume-Uni – Office for National Statistics (l’office statistique national) ; pour le Liechtenstein – statistiques nationales. Informations par pays : EURES – Conditions de vie et de travail, services publics de l’emploi et sites officiels des gouvernements indiqués pour chaque pays. Règles, seuils et montants peuvent changer – vérifie les sources officielles avant de partir. Mise à jour : octobre 2026.
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