Aux Pays-Bas, le chômage est bas – 3,9 % en 2025 (UE : 6,0 %) – et 83,4 % des 20–64 ans ont un emploi (UE : 76,1 %). Depuis le 1er juillet 2026, le salaire minimum est de 14,99 € de l’heure à partir de 21 ans, avec des taux plus bas pour les jeunes. Inscris-toi auprès de ta commune dans les 5 jours pour obtenir ton BSN, et souscris une assurance maladie néerlandaise dans les 4 mois.
Les Pays-Bas comptent 18,1 millions d’habitants et ont un taux d’emploi bien au-dessus de la moyenne de l’UE : 83,4 % des 20–64 ans ont un emploi (UE : 76,1 %).
Le chômage a un peu augmenté, de 3,5 % en 2022 à 3,9 % en 2025, mais il reste bien en dessous de la moyenne de l’UE (6,0 %). Le chômage des jeunes est lui aussi bas : 8,8 % chez les 15–24 ans, contre 15,2 % dans l’UE.
Si tu es citoyen de l’UE/EEE ou suisse, tu n’as besoin ni de titre de séjour ni de permis de travail : ton passeport ou ta carte d’identité suffit, et ton employeur n’a pas besoin de permis de travail (TWV) pour toi. Les employeurs apprécient les candidatures en néerlandais, sauf si l’annonce dit autre chose.
Chiffres clés : Eurostat (population au 1er janvier 2026 ; taux de chômage et taux d’emploi 2025 ; salaires minimums de juillet 2026) ; pour le Royaume-Uni – Office for National Statistics (l’office statistique national) ; pour le Liechtenstein – statistiques nationales. Informations par pays : EURES – Conditions de vie et de travail, services publics de l’emploi et sites officiels des gouvernements indiqués pour chaque pays. Règles, seuils et montants peuvent changer – vérifie les sources officielles avant de partir. Mise à jour : octobre 2026.
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