En Espagne, le salaire minimum est de 1 221 € par mois en 14 versements (2026), la semaine de travail est de 40 heures maximum et tu as au moins 30 jours calendaires de congés payés. Le chômage est passé de 13,0 % en 2022 à 10,5 % en 2025, mais il reste bien au-dessus de la moyenne de l’UE (6,0 %). Découvre où chercher un emploi, comment postuler en espagnol et comment obtenir ton NIE et ton attestation d’enregistrement.
L’Espagne compte 49,6 millions d’habitants, et son marché du travail s’améliore depuis plusieurs années. Le chômage baisse chaque année – de 13,0 % en 2022 à 10,5 % en 2025 – mais il reste bien au-dessus de la moyenne de l’UE (6,0 %).
Ce sont les jeunes qui ont le plus de mal : 24,9 % des 15–24 ans qui veulent un emploi n’en ont pas (UE : 15,2 %), même si ce chiffre était de 29,7 % en 2022. Le taux d’emploi est de 72,4 % chez les 20–64 ans, sous la moyenne de l’UE (76,1 %).
Si tu es citoyen de l’UE/EEE ou de Suisse, tu n’as pas besoin de permis de travail : tu peux t’installer, chercher un emploi et travailler aux mêmes conditions que les Espagnols. Ce qu’il te faut pour la plupart des emplois, c’est l’espagnol : la lettre de motivation s’écrit en espagnol, sauf si l’offre dit autre chose.
Chiffres clés : Eurostat (population au 1er janvier 2026 ; taux de chômage et taux d’emploi 2025 ; salaires minimums de juillet 2026) ; pour le Royaume-Uni – Office for National Statistics (l’office statistique national) ; pour le Liechtenstein – statistiques nationales. Informations par pays : EURES – Conditions de vie et de travail, services publics de l’emploi et sites officiels des gouvernements indiqués pour chaque pays. Règles, seuils et montants peuvent changer – vérifie les sources officielles avant de partir. Mise à jour : octobre 2026.
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