Pas de salaire minimum légal – les salaires sont fixés par les conventions collectives –, une semaine de travail normale d’environ 37 heures et au moins cinq semaines de congés payés. La plupart des postes n’exigent pas le danois. Découvre quels secteurs manquent de personnel, où chercher un emploi et comment obtenir ton document de séjour UE, ton numéro CPR et ta carte fiscale.
Le Danemark compte 6,0 millions d’habitants et un taux d’emploi supérieur à la moyenne de l’UE : 79,8 % des 20–64 ans ont un emploi (UE : 76,1 %).
Le chômage a augmenté ces dernières années – de 4,5 % en 2022 à 6,4 % en 2025 – et il est désormais légèrement au-dessus de la moyenne de l’UE (6,0 %). Le chômage des jeunes (15–24 ans) est de 13,8 %, en dessous du taux de l’UE (15,2 %).
Si tu es citoyen de l’UE/EEE ou suisse, tu n’as besoin ni de titre de séjour ni de permis de travail. Si tu restes plus de trois mois, tu t’enregistres et tu reçois un document de séjour UE. Gros avantage : selon le service public de recrutement Workindenmark, la plupart des postes n’exigent pas le danois – même si certains le demandent, surtout dans la santé.
Chiffres clés : Eurostat (population au 1er janvier 2026 ; taux de chômage et taux d’emploi 2025 ; salaires minimums de juillet 2026) ; pour le Royaume-Uni – Office for National Statistics (l’office statistique national) ; pour le Liechtenstein – statistiques nationales. Informations par pays : EURES – Conditions de vie et de travail, services publics de l’emploi et sites officiels des gouvernements indiqués pour chaque pays. Règles, seuils et montants peuvent changer – vérifie les sources officielles avant de partir. Mise à jour : octobre 2026.
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