Islande - réponse
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Les employeurs n'aiment pas contacter les candidats pour leur annoncer qu'ils n'ont pas été retenus. Il est donc judicieux de contacter l'employeur une semaine après l'expiration du délai de dépôt des candidatures afin de savoir ce qu'il en est. Le principe général est le suivant: si vous n'avez pas été embauché un mois après la fin du délai de dépôt des candidatures, c’est que l’employeur n’est pas intéressé.
| Prendre l’initiative de contacter l’employeur pour lui demander un feed-back est une bonne idée. Cela montre que vous êtes intéressé et que vous savez prendre les choses en main quand il le faut.
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