Danemark

Pays: Danemark
Population: 6,0 millions (2026)
Capitale: Copenhague
Langue(s) officielle(s): danois
Monnaie: couronne danoise (DKK)
UE / EEE: membre de l’UE depuis 1973
Taux de chômage (15-74 ans): 6,4 % (2025 ; UE : 6,0 %)
Chômage des jeunes (15-24 ans): 13,8 % (2025 ; UE : 15,2 %)
Taux d’emploi (20-64 ans): 79,8 % (2025 ; UE : 76,1 %)
Salaire minimum légal: aucun – le salaire minimum est fixé par les conventions collectives
Service public de l’emploi: Jobnet – jobnet.dk

Pas de salaire minimum légal – les salaires sont fixés par les conventions collectives –, une semaine de travail normale d’environ 37 heures et au moins cinq semaines de congés payés. La plupart des postes n’exigent pas le danois. Découvre quels secteurs manquent de personnel, où chercher un emploi et comment obtenir ton document de séjour UE, ton numéro CPR et ta carte fiscale.

Le Danemark compte 6,0 millions d’habitants et un taux d’emploi supérieur à la moyenne de l’UE : 79,8 % des 20–64 ans ont un emploi (UE : 76,1 %).

Le chômage a augmenté ces dernières années – de 4,5 % en 2022 à 6,4 % en 2025 – et il est désormais légèrement au-dessus de la moyenne de l’UE (6,0 %). Le chômage des jeunes (15–24 ans) est de 13,8 %, en dessous du taux de l’UE (15,2 %).

Si tu es citoyen de l’UE/EEE ou suisse, tu n’as besoin ni de titre de séjour ni de permis de travail. Si tu restes plus de trois mois, tu t’enregistres et tu reçois un document de séjour UE. Gros avantage : selon le service public de recrutement Workindenmark, la plupart des postes n’exigent pas le danois – même si certains le demandent, surtout dans la santé.

EURES cite les secteurs qui manquent de main-d’œuvre au Danemark : construction, informatique, ingénierie, hôtellerie-restauration et santé.

Workindenmark, le service public de recrutement international, cite dix secteurs qui offrent de bonnes possibilités d’emploi aux candidats qualifiés et hautement qualifiés :

  • ingénierie, TIC et robotique, sciences de la vie,
  • commerce et finance, santé,
  • services et hôtellerie, production industrielle,
  • transport et logistique, construction et énergie verte.

Le rapport EURES 2025 sur les pénuries de main-d’œuvre cite notamment les chefs cuisiniers, les boulangers et pâtissiers, les conducteurs de bus et de tram, les éducateurs de la petite enfance et les responsables en aquaculture et pêche comme métiers en pénurie au Danemark.

Commence par les portails publics :

  • Jobnet – le portail public national de l’emploi au Danemark,
  • Workindenmark – le service public de recrutement international, membre d’EURES, avec recherche d’emploi, guides et conseillers pour les candidats internationaux,
  • EURES – le portail européen de l’emploi.

Au Danemark, la plupart des candidatures se font en ligne. Les employeurs attendent un CV et une lettre de motivation adaptée au poste précis – n’envoie pas la même lettre partout.

Pour des conseils pas à pas sur la recherche d’emploi, le CV et l’entretien dans n’importe quel pays de l’UE, consulte notre guide Trouver un emploi à l’étranger – 10 guides pratiques.

Au Danemark, une candidature se compose généralement :

  • d’un CV,
  • d’une lettre de motivation adaptée au poste précis.

L’éditeur de CV et de lettre de motivation Europass peut t’aider à préparer des documents que les employeurs comprennent partout en Europe.

Diplômes et professions réglementées : certaines professions au Danemark exigent une autorisation, et tu peux obtenir une évaluation officielle de ta formation étrangère. Workindenmark explique où faire la demande sur sa page consacrée aux permis de travail, autorisations et évaluations.

  • Pas de salaire minimum légal. Les salaires et les conditions de travail sont généralement fixés par des conventions collectives entre syndicats et organisations patronales – c’est le « modèle danois ». Demande si ton emploi est couvert par une convention.
  • Temps de travail : dans beaucoup de secteurs, une semaine normale à temps plein compte environ 37 heures ; cela peut varier selon le poste et le secteur.
  • Congés : les salariés à temps plein ont droit à au moins cinq semaines de congés payés par an. Tu accumules 12,5 % de ton salaire en indemnité de congés, ce qui correspond à 2,08 jours de congé par mois travaillé. Les congés acquis de septembre à août peuvent être pris jusqu’à fin décembre de l’année suivante.
  • Contrat : si tu travailles au moins un mois et plus de huit heures par semaine, ton employeur doit te remettre un contrat de travail qui décrit tes conditions – généralement avec une référence à la convention collective.
  • Impôts : les impôts sont élevés, mais les salaires aussi ; le système est progressif.

Les étudiants de l’UE/EEE et de Suisse peuvent travailler au Danemark sans permis, aux mêmes conditions que les Danois. Le salaire et les conditions suivent la convention collective ou ton contrat.

  • Même pour un job étudiant, il te faut un numéro CPR et une carte fiscale (voir « Tes premières semaines »).
  • À partir de 2026, tu paies la contribution au marché du travail de 8 % dès l’année de tes 18 ans.
  • Beaucoup de grandes entreprises proposent des programmes pour jeunes diplômés – Workindenmark les regroupe sur sa page des programmes pour jeunes diplômés.

Tu penses d’abord y faire tes études ? Lis Étudier au Danemark – infos pratiques.

  1. Document de séjour UE : si tu restes plus de 3 mois, fais la demande dans les 3 mois suivant ton arrivée (comme demandeur d’emploi : dans les 6 mois). Après la demande en ligne, tu dois te présenter en personne dans les 30 jours dans une antenne de l’Agence danoise pour le recrutement international et l’intégration (SIRI) ou dans un centre International Citizen Service (ICS).
  2. Numéro CPR (numéro d’état civil) : inscris-toi à ton centre de services aux citoyens (Borgerservice) ou dans un centre ICS. Il te faut le document de séjour UE et une adresse fixe.
  3. Carte d’assurance maladie (la « carte jaune ») : elle arrive par courrier environ 2 à 3 semaines après l’obtention de ton numéro CPR.
  4. Carte fiscale (skattekort) : fais la demande sur skat.dk jusqu’à un mois avant ton premier jour de travail ; il te faut ton numéro CPR. Ton employeur prélève l’impôt sur ton salaire, y compris la contribution au marché du travail de 8 % sur tous les revenus salariaux.
  5. NemKonto et MitID : tout le monde a besoin d’un NemKonto – un compte bancaire ordinaire sur lequel arrivent ton salaire et les paiements des administrations. Pour MitID, l’identité numérique danoise, il te faut un numéro CPR.

Un problème avec tes droits de travailleur de l’UE ? L’Europe vous conseille et SOLVIT t’aident gratuitement.

Si tu n’es pas citoyen d’un pays nordique, de l’UE/EEE ou suisse, il te faut un titre de séjour et un permis de travail – même si tu as une carte bleue européenne d’un autre pays de l’UE. Les principales voies sont décrites sur le portail officiel nyidanmark.dk (New to Denmark). Un exemple :

  • Pay Limit Scheme (beløbsordningen, le dispositif du seuil de rémunération) – pour une offre d’emploi d’au moins 552 000 DKK par an (niveau 2026), pour au moins 30 heures par semaine, aux conditions danoises. Il te faut un compte bancaire danois à ton nom. Les frais de demande sont de 6 810 DKK.

Avant de faire ta demande, consulte nyidanmark.dk pour les autres dispositifs destinés aux travailleurs qualifiés, aux chercheurs et aux diplômés des universités danoises.

Mise à jour : octobre 2026.


publié: 2014-09-25
date d'une dernière modification: 2026-10-05

Chiffres clés : Eurostat (population au 1er janvier 2026 ; taux de chômage et taux d’emploi 2025 ; salaires minimums de juillet 2026) ; pour le Royaume-Uni – Office for National Statistics (l’office statistique national) ; pour le Liechtenstein – statistiques nationales. Informations par pays : EURES – Conditions de vie et de travail, services publics de l’emploi et sites officiels des gouvernements indiqués pour chaque pays. Règles, seuils et montants peuvent changer – vérifie les sources officielles avant de partir. Mise à jour : octobre 2026.

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