Allemagne - négocier votre salaire et vos avantages
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Négocier votre salaire et vos avantages
La négociation des contrats dépend beau-coup de la société et du secteur dans lequel celle-ci opère. Vous pouvez considérer le salaire comme négociable, sauf dans le cas des emplois dont le salaire est fixe. Lorsque vous commencez à négocier, rappelez-vous qu'en Allemagne, le salaire est calculé sur une base horaire ou mensuelle. Les questions de rémunération sont négociées par le membre du personnel compétent en la matière (zustandige Führungskraft).
Outre votre salaire, vous pouvez négocier certains autres avantages en plus de ceux prévus par la loi, par exemple des congés payés et des primes annuelles, pour autant que ces avantages ne soient pas déjà pré¬vus par le contrat de la société.
date d'une dernière modification: 2014-09-25 12:25:37
source: Commission européenne. Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion.
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