France - les entretiens ont-ils une structure caractéristique?

Les entretiens ont-ils une structure caractéristique?

En général, l’employeur commence par présenter l’entreprise. Ensuite, ce sera à vous, le candidat, de lui montrer pourquoi vous devriez être embauché plutôt qu’un autre candidat. Il vous est conseillé de mettre en avant vos compétences et de montrer qu'elles correspondent à ce que l'employeur recherche pour répondre aux besoins de l'entreprise.