Qui sera présent?
Les tests sont généralement passés en
groupe et sont menés par un psychologue.
Une réunion de groupe peut être organisée
initialement pour présenter la société et les
postes. Il suffit généralement à l’employeur
d’un seul entretien pour se faire son idée
du candidat, mais d’autres entretiens sont
parfois nécessaires. En général, l’entretien
dure entre quinze et quarante-cinq minutes.
Se serre-t-on la main?
Oui, serrez la main de vos interlocuteurs au
début et à la fin de l’entretien.