Non, sauf si l'annonce le demande. Apportez-en toutefois une copie à l'entretien. Si votre candidature est couronnée de succès, ces documents peuvent vous être demandés à la formalisation du contrat.
Lorsque vous apportez des copies de vos diplômes et de vos titres à l'entretien, soyez sélectif et rappelez-vous que les employeurs portugais ne connaissent pas forcément le système d'éducation et de formation de votre pays d'origine et les contenus en termes de connaissances et de compétences. Les documents tels que le supplément au diplôme ou le supplément descriptif du certificat d'Europass seraient sans doute plus utiles.