D'ordinaire, l'employeur contacte les candidats par téléphone pour les convier à un premier entretien. Vient ensuite un entretien personnel.
Essayez de trouver le nom de la personne de contact et utilisez la dénomination correcte de l'entreprise lors de contacts téléphoniques. Vous devez faire preuve de politesse durant toute la conversation. Exprimez-vous de manière concise et venez-en au fait, mais n'omettez pas d'information importante. Informez-vous sur la prochaine étape de la procédure.