Les lettres de motivation sont en principe imprimées à l'ordinateur. Votre candidature écrite contient toujours une lettre de motivation formelle dans laquelle vous indiquez l'emploi auquel vous postulez. Assurez-vous de mentionner correctement le nom et l'adresse de la personne de contact.
Votre CV doit être bref, direct, chronologique et complet. Votre profil personnel doit être en adéquation avec l'offre d'emploi. Les documents que vous envoyez à l'employeur ne doivent comporter aucune note.
Si vous postulez spontanément auprès d'une entreprise et qu'il n'y a aucun poste vacant à ce moment-là, assurez-vous que votre candidature est enregistrée dans une base de données de candidats potentiels. Si l'entreprise a besoin de quelqu'un, le service des ressources humaines commence souvent par consulter cette base de données de candidatures spontanées.
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