La procédure normale, en Italie, consiste à envoyer un CV à jour avec une lettre de motivation par courrier électronique ou par courrier postal.
Dans le cas d'une candidature par voie électronique, précisez bien le poste auquel vous postulez et activez l'option de confirmation de lecture dans les paramètres de votre compte de messagerie électronique.
Dans les candidatures écrites, la mise en page et la présentation de la lettre de motivation ont une très grande importance. La lettre doit être mieux structurée qu'une candidature électronique.
Assurez-vous par téléphone que votre candidature a bien été reçue. Si votre candidature intéresse la société, l'employeur devrait vous contacter dans un délai de quelques jours. Dans le cas contraire, cela signifie que vous n'avez pas été sélectionné. Toutefois, il est fréquent que les CV soient archivés pour une longue période, et il se peut que l'on vous recontacte pour un poste auquel vous avez postulé un an auparavant.
Si vous postulez spontanément pour un emploi, votre candidature doit être correcte du point de vue de la grammaire et du choix des mots, mais elle doit aussi être très motivante. Comment, sinon, pourriez-vous capter l'attention d'un employeur alors que le poste auquel vous postulez n'est pas vacant?
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