La méthode de dépôt de candidature la plus courante consiste à envoyer un CV et une lettre de motivation. La lettre ne doit pas contenir plus de quatre courts paragraphes, le tout tenant sur une seule page. Elle doit être rédigée dans un langage simple, clair, cordial et formel. Veillez à ce qu'elle soit signée et à ce qu'y figurent votre numéro de téléphone et votre adresse complète. Utilisez la même police de caractères, les mêmes marges et le même type de papier que pour le CV.
N'envoyez pas de fichiers volumineux ou de fichiers dont vous n'avez pas encore testé l'envoi par courrier électronique. Le mieux consiste à n'envoyer qu'un CV dans un premier temps, en évoquant la possibilité de fournir de plus amples informations si nécessaire. Si votre candidature est manuscrite, veillez à ce qu'elle soit lisible. N'écrivez pas trop petit et n'utilisez pas d'encre de couleur.
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