5. Lettre de motivation et candidature : comment te démarquer

Lis l’annonce deux fois

Les employeurs décident vite. Envoie exactement ce que demande l’annonce – CV et lettre de motivation, formulaire de candidature en ligne, certificats ou portfolio – avant la date limite et dans le format demandé. Une candidature qui ignore les consignes est souvent la première écartée.

La lettre de motivation en une page

• Adresse-toi à une personne si tu peux – renseigne-toi sur qui recrute (le ou la responsable RH, ou le chef du service).
• Premier paragraphe : pour quel poste tu postules et pourquoi cette entreprise.
• Au milieu : deux ou trois exemples qui prouvent que tu as ce qu’ils cherchent – tirés de tes études, jobs étudiants, projets ou bénévolat.
• À la fin : dis que tu es disponible pour un entretien (aussi en ligne) et quand tu peux commencer.
• Écris-la pour cet employeur – une lettre qui pourrait partir dans n’importe quelle entreprise ne convainc personne.

L’éditeur de lettres de motivation d’Europass t’aide pour la mise en page. Pour écrire plus clairement : Comment écrire clairement »

Candidatures spontanées

Pas d’offre publiée ? Tu peux quand même envoyer une courte candidature spontanée aux entreprises où tu aimerais travailler – c’est courant dans beaucoup de pays, surtout pour les stages.

Garde une trace

Note où et quand tu as postulé, la référence de l’offre et la personne de contact. Si un employeur te rappelle des semaines plus tard, tu sauras de quelle offre il s’agit.

Sources : Europass – créer ton CV · EURES – services pour les demandeurs d’emploi Vérifié le 3 octobre 2026.