Si tu es citoyen d’un pays de l’UE, tu peux travailler partout dans l’UE – et aussi en Islande, en Norvège et en Suisse – sans permis de travail, aux mêmes conditions que les travailleurs du pays. Tu peux rester jusqu’à 6 mois pour chercher un emploi et tu dois déclarer ta résidence après 3 mois.
Si tu es citoyen d’un pays de l’UE, tu peux travailler comme salarié ou comme indépendant dans n’importe quel autre pays de l’UE sans permis de travail. C’est pareil en Islande et en Norvège (EEE). Deux exceptions :
Dès que tu travailles dans un autre pays de l’UE, tu as les mêmes droits que les travailleurs du pays : salaire, conditions de travail, accès à la formation, avantages fiscaux, adhésion à un syndicat et prestations sociales. Un employeur ne peut pas exiger un niveau de langue dont le poste n’a pas vraiment besoin, ni réserver des emplois aux nationaux – sauf certains postes du secteur public liés à l’exercice de l’autorité de l’État.
Après 3 mois, tu dois déclarer ta résidence auprès des autorités locales. Il te faut ta carte d’identité ou ton passeport et une attestation d’emploi de ton employeur. Après 5 ans de séjour légal, tu obtiens le droit de séjour permanent. Ce qu’il faut régler les premières semaines : contrat, impôts et assurance »
Sources : L’Europe est à vous – permis de travail · L’Europe est à vous – droit de séjour des demandeurs d’emploi · L’Europe est à vous – droit de séjour des travailleurs · L’Europe est à vous – transfert des allocations de chômage Vérifié le 3 octobre 2026.
D’après les informations officielles de l’UE : EURES, L’Europe est à vous – travail et retraite, Europass, la Commission européenne et le droit de l’UE (EUR-Lex). Les règles peuvent changer – vérifie les sources officielles avant de partir. Mise à jour : octobre 2026.