Royaume-Uni - se préparer pour l'entretien

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Se préparer pour l'entretien

Les recruteurs attendent des candidats qu'ils soient disponibles rapidement pour un entretien. Ils attendront du candidat qu'il soit motivé et qu'il maîtrise suffisam­ment l'anglais pour permettre une commu­nication efficace (à l'exception de certains emplois peu qualifiés, par exemple dans la cueillette des fruits, pour lesquels l'entre­tien peut se dérouler dans la langue mater­nelle des candidats, surtout s'il est organisé dans leur pays). Les candidats doivent être polis, ponctuels, de bonne présentation et capables de s'exprimer clairement.

Les employeurs et recruteurs sont légale­ment tenus de vérifier l'identité de tout can­didat avant de lui proposer un emploi. Le candidat doit se munir de son passeport ou de sa carte d'identité nationale (le docu­ment original) le jour de l'entretien, pour prouver qu'il est ressortissant ou parent d'un ressortissant de l'Espace économique européen (ou de la Suisse).

Combien de temps à l’avance dois-je me présenter à l’entretien?

Vous devriez arriver quinze à vingt minutes avant l'entretien. Attendez-vous à ce que l'employeur soit ponctuel.

date d'une dernière modification: 2014-09-26 10:28:50

source: Commission européenne. Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion.
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