Finlande

La Finlande compte 5,7 millions d’habitants, et son taux d’emploi est juste au-dessus de la moyenne de l’UE : 76,3 % des 20–64 ans ont un emploi (UE : 76,1 %).

Le marché du travail s’est affaibli ces dernières années. Le chômage augmente chaque année – de 6,8 % en 2022 à 9,7 % en 2025, bien au-dessus de la moyenne de l’UE (6,0 %). Le chômage des jeunes (15–24 ans) est monté à 21,8 %, contre 15,2 % dans l’UE.

Si tu es citoyen de l’UE, du Liechtenstein ou de Suisse, tu n’as pas besoin de permis de travail : si tu restes plus de 3 mois, tu enregistres simplement ton droit de séjour. La langue compte : le service public de l’emploi appelle le finnois ou le suédois « la clé de l’intégration », mais certains emplois, par exemple ceux regroupés sur Work in Finland, peuvent se faire en anglais.

La pénurie de main-d’œuvre la plus nette en Finlande touche la santé et les services sociaux. En juin 2025, le gouvernement a publié cette liste de métiers en pénurie (décret 291/2025, valable jusqu’au 11 juin 2026 – nous n’avons pas trouvé de liste plus récente lors de notre vérification en octobre 2026), pour lesquels les personnes titulaires d’un titre de séjour pour travail pouvaient changer d’emploi plus facilement :

• médecins – médecins généralistes, médecins-chefs et médecins spécialistes,
• soins infirmiers – infirmiers et aides-soignants,
• autres professions de santé – hygiénistes dentaires, audiologistes et orthophonistes,
• industrie et services – opérateurs de procédés dans la transformation des métaux, pompiers, employés des pompes funèbres.

EURES cite les professionnels de santé et le personnel des services aux particuliers comme les groupes le plus souvent en pénurie au niveau national. Les ouvriers du bâtiment (sauf les électriciens) figurent à la fois sur la liste des pénuries et sur celle des excédents – ça dépend de la région. Il y a plus de candidats que de postes chez les spécialistes du droit, du social et de la culture et chez les spécialistes des sciences et de l’ingénierie.

Pour les jeunes diplômés, les meilleures chances sont donc dans la santé et les services sociaux ; dans beaucoup d’autres domaines, la concurrence est forte et le finnois ou le suédois aide beaucoup. Sur les îles Åland, un bon niveau de suédois est indispensable.

Depuis 2025, les services publics de l’emploi en Finlande sont gérés par des zones municipales de services de l’emploi, et les offres sont regroupées sur le portail national Job Market Finland. Commence ici :

• Job Market Finland (Työmarkkinatori) – le portail national de l’emploi et les services en ligne des autorités de l’emploi, en finnois, en suédois et en anglais,
• Work in Finland – une partie du programme gouvernemental Talent Boost, avec des emplois où l’anglais suffit,
• EURES – le portail européen de l’emploi, avec des conseillers EURES dans ton pays d’origine et en Finlande,
• secteur public : Valtiolle.fi – tous les postes ouverts dans l’administration de l’État, ainsi que des stages – et Kuntarekry – communes, villes et régions de services du bien-être.

Chercher un emploi en Finlande prend du temps et demande de l’énergie : consulte les sites régulièrement, contacte directement les employeurs et utilise ton réseau – les groupes Facebook et LinkedIn marchent bien. Les agences d’intérim sont aussi très utilisées. Les employeurs finlandais apprécient l’initiative, la ponctualité et une communication claire.

Pour des conseils pas à pas sur la recherche d’emploi, le CV et l’entretien dans n’importe quel pays de l’UE, lis nos Trouver un emploi à l’étranger – 10 guides pratiques.

Une candidature en Finlande comprend en général :

• un CV – deux pages A4 maximum, en commençant par ton emploi et ta formation les plus récents ; la photo est facultative mais assez courante aujourd’hui ; indique deux personnes de référence ou écris que des références sont disponibles sur demande ; le CV Europass convient,
• une lettre de motivation – une page maximum, qui explique pourquoi tu veux ce poste et pourquoi tu y corresponds.

Vérifie dans l’offre quelle langue l’employeur demande – beaucoup d’emplois exigent le finnois ou le suédois.

L’entretien : il se fait très souvent à distance. Prépare tes propres questions à l’avance et garde des copies de tes certificats sous la main.

Diplômes : pour les emplois sans exigences légales de qualification, c’est l’employeur qui décide si tes qualifications conviennent. Pour les professions réglementées – et pour faire reconnaître le niveau d’un diplôme de l’enseignement supérieur – contacte l’Agence nationale finlandaise pour l’éducation (Opetushallitus).

• Pas de salaire minimum légal. Le salaire minimum est fixé par les conventions collectives (työehtosopimus) de chaque secteur, et beaucoup sont d’application générale : elles s’appliquent à tous les employeurs du secteur, de la même façon aux salariés finlandais et étrangers. Sans convention, le salaire doit être « normal et raisonnable » pour ce type de travail. Une prime de vacances (lomaraha) n’est versée que si la convention collective la prévoit.
• Temps de travail : la durée normale ne peut pas dépasser 8 heures par jour et 40 heures par semaine. Les heures supplémentaires demandent ton accord et sont payées au moins 50 % de plus. Le temps de travail total ne peut pas dépasser 48 heures par semaine en moyenne sur la période de référence.
• Congés : pour chaque mois où tu travailles au moins 14 jours ou 35 heures, tu gagnes 2 ou 2,5 jours de congés payés (l’année de congés va du 1er avril au 31 mars). Les vacances d’été se prennent en général entre le 2 mai et le 30 septembre.
• Fiche de paie : tu dois toujours en recevoir une, avec le salaire brut, les retenues et le salaire net.
• Contrat : il peut être oral, mais l’employeur doit alors te remettre un document écrit avec les conditions ; un contrat écrit est toujours conseillé. La période d’essai peut durer jusqu’à 6 mois.
• Salaire en cas de maladie : si ton emploi dure depuis au moins un mois, l’employeur te paie le jour où tu tombes malade et les 9 jours suivants.

Les étudiants de l’UE, du Liechtenstein et de Suisse peuvent travailler en Finlande sans aucun permis.

• Les jobs à temps partiel et les jobs d’été sont des emplois normaux : la convention collective du secteur s’applique, et tous les salariés ont droit à des congés payés annuels ou à une indemnité de congés.
• Carte fiscale : demande-la avant ta première paie et donne-la à ton employeur – ton taux d’imposition dépend de tes revenus.
• Stages : l’administration de l’État publie ses offres de stage sur Valtiolle.fi.

Les étudiants hors UE qui ont un titre de séjour pour études peuvent travailler dans n’importe quel domaine en moyenne 30 heures par semaine (en moyenne 120 heures par mois, soit 1 560 heures par an). Les stages obligatoires du diplôme ne comptent pas dans cette limite.

Tu penses d’abord à y faire tes études ? Lis Étudier en Finlande – infos pratiques.

1. Enregistre ton droit de séjour auprès du service finlandais de l’immigration (Migri) si tu restes plus de 3 mois : fais la demande en ligne sur Enter Finland une fois installé, puis passe dans un point de service avec tes documents originaux. Frais : 53 € (2026). Tu reçois une attestation d’enregistrement papier. (Les citoyens des pays nordiques s’enregistrent plutôt auprès de l’Agence des services numériques et des données de population, DVV.)
2. Code d’identité personnel (henkilötunnus) : délivré par la DVV et, dans certains cas, par Migri ou l’administration fiscale. Au centre des impôts, apporte ton passeport ou ta carte d’identité et ton contrat de travail – le code est en général délivré en 1–3 jours ouvrables. Contacte la DVV pour enregistrer ton adresse en Finlande.
3. Carte fiscale (verokortti) : si tu restes plus de 6 mois, tu es contribuable résident – demande une carte fiscale et donne-la à ton employeur. Si tu restes 6 mois ou moins, l’impôt à la source est en général de 35 %, mais en tant que citoyen de l’UE/EEE tu peux demander l’imposition progressive à la place.
4. Kela (sécurité sociale) : si tu travailles en Finlande et gagnes au moins 800,02 € par mois (2026), tu peux recevoir des prestations Kela, comme l’indemnité maladie, dès le début de ton emploi. Fais la demande sur OmaKela ou avec le formulaire Y 77e ; tu reçois ensuite une carte Kela pour le remboursement des soins privés et des médicaments. Les soins publics au tarif normal sont accessibles si tu as une commune de résidence en Finlande.
5. Compte bancaire : en Finlande, les salaires et autres paiements se font par voie électronique, donc tu en as besoin.

Un problème avec tes droits de travailleur de l’UE ? L’Europe vous conseille et SOLVIT t’aident gratuitement.

Si tu n’es pas citoyen de l’UE, du Liechtenstein ou de Suisse, il te faut un titre de séjour délivré par Migri. Les principales voies :

• Les diplômés des universités finlandaises peuvent obtenir un titre de séjour pour chercher un emploi ou créer une entreprise pendant 2 ans maximum ; fais la demande dans les 5 ans après l’expiration de ton titre pour études ou recherche. Avec ce titre, tu peux travailler sans restriction.
• Carte bleue européenne – pour les diplômés d’un cursus d’au moins 3 ans (ou avec 5 ans d’expérience professionnelle comparable) et un salaire d’au moins 3 937 € par mois (2026). Elle est délivrée pour 2 ans maximum.
• Titre de séjour pour spécialiste – pour les experts avec un salaire brut d’au moins 3 937 € par mois (2026) ; avec la procédure accélérée, tu peux l’obtenir en deux semaines.

Toutes les conditions et les étapes de la demande sont expliquées sur migri.fi.

• Eurostat – population au 1er janvier (en anglais), chômage par âge (en anglais), taux d’emploi (en anglais) (données 2025 et 2026),
• EURES – conditions de vie et de travail : Finlande, informations sur le marché du travail : Finlande,
• Job Market Finland – venir en Finlande depuis l’étranger (en anglais), offres d’emploi (en anglais),
• Ministère des Affaires économiques et de l’Emploi – secteurs en pénurie de main-d’œuvre (2025) (en anglais),
• Service finlandais de l’immigration – enregistrement du droit de séjour (en anglais), frais 2026 (en anglais), étudier en Finlande (en anglais), titre de séjour pour chercher un emploi (en anglais), carte bleue européenne (en anglais), spécialistes (en anglais),
• Administration fiscale finlandaise – venir travailler pour un employeur finlandais (en anglais), codes d’identité personnels (en anglais),
• Kela – prestations quand tu t’installes en Finlande,
• InfoFinland – salaires et horaires de travail (en anglais), congés (en anglais), contrat de travail (en anglais),
• Agence nationale finlandaise pour l’éducation – reconnaissance des qualifications (en anglais),
• L’Europe est à vous – travailler à l’étranger.

Mise à jour : octobre 2026.