Lituanie

La Lituanie est le plus grand des trois États baltes, avec 2,9 millions d’habitants, et son taux d’emploi dépasse la moyenne de l’UE : 80,0 % des 20–64 ans ont un emploi (UE : 76,1 %).

Le chômage est passé de 6,0 % en 2022 à 7,1 % en 2024, puis a un peu reculé à 6,9 % en 2025 – toujours au-dessus de la moyenne de l’UE (6,0 %). Le chômage des jeunes est plus bas que dans l’ensemble de l’UE : 14,1 % chez les 15–24 ans, contre 15,2 %.

Si tu es citoyen de l’UE/EEE ou suisse, tu n’as pas besoin de permis de travail : tu peux chercher un emploi et commencer à travailler dans les mêmes conditions que les Lituaniens. La langue officielle est le lituanien, alors vérifie dans chaque annonce quelle langue l’employeur attend.

Le ministère de l’Économie et de l’Innovation tient une liste officielle des professions à forte valeur ajoutée en pénurie de main-d’œuvre (dernière version en vigueur depuis le 10 juin 2026). Elle couvre :

• l’informatique – développeurs de logiciels, administrateurs systèmes, analystes de données, spécialistes de la sécurité informatique et des réseaux,
• l’ingénierie – ingénieurs en mécanique, chimie, aéronautique, soudage et robotique,
• l’électronique et l’électrotechnique – ingénieurs et techniciens,
• les sciences et le management – chimistes, spécialistes de la pharmacie et du contrôle qualité, ingénieurs en chef, responsables R&D,
• le design – graphistes, designers multimédia et designers publicitaires.

Les informations EURES sur le marché du travail lituanien (2025) signalent aussi des pénuries de conducteurs de machines, d’ouvriers du bâtiment, de chauffeurs poids lourds pour le transport international, de soudeurs, d’électriciens, de plombiers et de responsables logistiques. Il y a plus de candidats que de postes pour les employés administratifs, les manœuvres du bâtiment et les chauffeurs de voiture et de taxi.

Les pôles régionaux : Vilnius pour l’informatique, les biotechnologies et la fintech ; Kaunas pour les composants automobiles, l’électronique, la métallurgie et la logistique ; Klaipėda pour le port, la pétrochimie et le tourisme.

Le service public de l’emploi Užimtumo tarnyba propose ses services gratuitement aux demandeurs d’emploi. En tant que citoyen de l’UE, tu n’as pas besoin de t’y inscrire pour chercher un emploi. Commence par là :

• Užimtumo tarnyba – Je cherche un emploi – recherche d’offres (« Laisvos darbo vietos »), conseils pour le CV et l’entretien,
• EURES Lituanie – offres d’emploi, travail saisonnier et aide pour partir travailler,
• EURES – le portail européen de l’emploi.

Le service de l’emploi conseille d’utiliser plusieurs canaux à la fois : dis autour de toi quel type d’emploi tu cherches, crée un profil LinkedIn et envoie des candidatures spontanées aux entreprises qui n’ont pas publié d’offre.

Pour des conseils pas à pas sur la recherche d’emploi, le CV et l’entretien dans n’importe quel pays de l’UE, consulte nos guides Trouver un emploi à l’étranger : 10 guides pratiques.

Pour la plupart des emplois, tu envoies un CV et une lettre de motivation, tu passes parfois des tests de sélection, puis un entretien. Pour les emplois manuels, un CV et un entretien suffisent souvent.

• CV – données personnelles, coordonnées, expérience professionnelle, formation, compétences, loisirs et références ; essaie de tout faire tenir sur une page A4. Le CV Europass est de plus en plus courant en Lituanie.
• Lettre de motivation – une page A4, écrite pour cette entreprise : présente-toi en quelques mots, explique pourquoi tu veux ce poste et pourquoi tu es la bonne personne, avec des faits à l’appui.

L’entretien : renseigne-toi sur l’employeur et ses activités, prépare 2 ou 3 exemples concrets de ton expérience ou de tes réussites, et réfléchis à l’avance à tes prétentions salariales.

Diplômes : le Centre d’évaluation de la qualité dans l’enseignement supérieur (SKVC, l’ENIC/NARIC lituanien) évalue et reconnaît les qualifications étrangères.

• Salaire minimum : depuis le 1er janvier 2026, 1 153 € par mois et 7,05 € de l’heure (contre 1 038 € et 6,35 € avant).
• Jour de paie : le salaire est versé au moins deux fois par mois, ou une fois par mois si tu le demandes.
• Temps de travail : normalement 40 heures par semaine. Heures supplémentaires comprises, pas plus de 48 heures par semaine en moyenne, 12 heures par jour (sans la pause déjeuner) et 60 heures sur une semaine donnée. Les heures supplémentaires sont limitées à 8 heures par semaine (12 si tu es d’accord) et à 180 heures par an.
• Majorations : les heures supplémentaires et le travail de nuit sont payés au moins 1,5 fois ton taux normal ; le travail un jour de repos ou un jour férié qui n’est pas prévu dans ton planning, au moins deux fois ton taux ; les heures supplémentaires un jour férié, au moins 2,5 fois.
• Pauses et repos : une pause déjeuner de 30 minutes à 2 heures après 5 heures de travail au maximum, au moins 11 heures de repos entre deux journées de travail et au moins 35 heures de repos tous les sept jours.
• Congés : au moins 20 jours ouvrables de congés payés par an (24 si tu travailles six jours par semaine).
• Contrat : tout contrat de travail doit être écrit.

Si tu es étudiant de l’UE/EEE ou de Suisse, tu peux travailler en Lituanie sans permis de travail, comme les Lituaniens. Un job étudiant ou un job de vacances est un emploi normal : le contrat écrit, le salaire minimum et les règles sur le temps de travail s’appliquent.

• Limites d’âge : l’âge minimum pour travailler est de 14 ans ; les jeunes de 14 à 16 ans ne peuvent faire que des travaux légers.
• Stage (stažuotė) via Užimtumo tarnyba – pour les personnes qualifiées qui n’ont pas travaillé dans leur métier depuis au moins 6 mois d’affilée. Il dure jusqu’à 6 mois, à raison de 20 à 40 heures par semaine, dans le cadre d’un accord entre toi, l’employeur et le service de l’emploi. Tu reçois une bourse mensuelle de 449,67 € (0,39 fois le salaire minimum, 2026) ou le montant de ton allocation chômage.
• Apprentissage (pameistrystė) : environ 70 % de formation en entreprise et 30 % dans un établissement scolaire.

Si tu viens d’un pays hors UE, tu peux travailler jusqu’à 20 heures par semaine, sans cette limite pendant les vacances d’été (aucune limite pour les doctorants).

Tu penses d’abord y faire tes études ? Consulte Étudier en Lituanie : infos pratiques.

1. Certificat de droit de séjour : tu peux rester jusqu’à 3 mois sans formalités. Si tu restes plus de 3 mois sur une période de 6 mois, demande un certificat qui confirme ton droit de séjour – le certificat d’enregistrement du citoyen de l’Union, valable jusqu’à 5 ans. La demande se fait en ligne via MIGRIS, le système du Département des migrations. Taxe : 10 €.
2. Déclare ton lieu de résidence (gyvenamosios vietos deklaravimas) dans un délai d’1 mois après avoir récupéré ton titre de séjour – au Département des migrations lors de ton rendez-vous, ou auprès de ta seniūnija (circonscription locale) ou de ta municipalité.
3. Sécurité sociale et assurance maladie : en Lituanie, la sécurité sociale est gérée par Sodra et l’assurance maladie obligatoire par la Caisse nationale d’assurance maladie (VLK) – demande à ton employeur de confirmer que tu es assuré dès ton premier jour de travail.
4. Impôts : en 2026, l’impôt sur les revenus du travail est de 20 % sur un revenu annuel jusqu’à 83 237,40 €, de 25 % jusqu’à 138 729 € et de 32 % au-delà. Si tu gagnes jusqu’au salaire minimum, le montant non imposable (NPD) est de 747 € par mois ; il diminue quand ton salaire augmente et tombe à zéro à partir de 2 677,49 € par mois.
5. Compte bancaire : le salaire est en général versé sur ton compte bancaire, au moins deux fois par mois, sauf si tu demandes un paiement mensuel.

Un problème avec tes droits de travailleur de l’UE ? L’Europe vous conseille et SOLVIT t’aident gratuitement.

Si tu n’es pas citoyen de l’UE/EEE ni suisse, tu peux chercher un emploi par toi-même, mais il te faut un titre de séjour qui t’autorise à travailler avant de commencer. Les principales voies :

• Diplômés des universités lituaniennes : tu peux demander un titre de séjour temporaire de 12 mois pour chercher un emploi ou te mettre à ton compte.
• Carte bleue européenne – pour les diplômés (ou les spécialistes des TIC avec au moins 3 ans d’expérience) qui ont un contrat d’au moins 6 mois et un salaire d’au moins 1,5 fois le salaire brut moyen lituanien – ou 1,2 fois pour les professions de la liste officielle des métiers à forte valeur ajoutée en pénurie. Elle est valable jusqu’à 3 ans.
• Titre de séjour temporaire pour le travail – taxe de 160 €, ou 320 € en procédure accélérée.

Toutes les conditions et les étapes de la demande sont expliquées par le Département des migrations et sur le portail public Work in Lithuania.

• Eurostat – population au 1er janvier (en anglais), chômage par âge (en anglais), taux d’emploi (en anglais) (données 2025 et 2026),
• EURES – Conditions de vie et de travail : Lituanie, informations sur le marché du travail : Lituanie,
• Užimtumo tarnyba – recherche d’emploi et conseils, étrangers travaillant en Lituanie, stages,
• Ministère de la Sécurité sociale et du Travail – salaire minimum 2026 (en lituanien), temps de travail et de repos (en anglais),
• Inspection nationale du travail – rémunération (en anglais), temps de travail et repos (en anglais),
• Ministère de l’Économie et de l’Innovation – liste des professions à forte valeur ajoutée en pénurie de main-d’œuvre (en lituanien),
• Inspection nationale des impôts – changements fiscaux au 1er janvier 2026 (en lituanien),
• Département des migrations – taxes (en anglais), déclarer ton lieu de résidence (en anglais),
• SKVC – reconnaissance des qualifications (en anglais),
• Commission européenne, portail de l’UE sur l’immigration – étudier en Lituanie (en anglais), carte bleue européenne en Lituanie (en anglais),
• L’Europe est à vous – travailler à l’étranger.

Mise à jour : octobre 2026.