Chypre

Chypre est un pays insulaire de 996 571 habitants, avec un taux d’emploi supérieur à la moyenne de l’UE : 81,3 % des 20–64 ans ont un emploi (UE : 76,1 %).

Le chômage a baissé chaque année – de 6,3 % en 2022 à 4,4 % en 2025, en dessous de la moyenne de l’UE (6,0 %). Le chômage des jeunes a lui aussi reculé, de 18,1 % en 2022 à 13,5 % en 2025 chez les 15–24 ans – désormais sous le chiffre de l’UE (15,2 %).

Si tu es citoyen de l’UE/EEE, tu n’as pas besoin de permis de travail : tu peux t’installer, chercher un emploi et travailler aux mêmes conditions que les Chypriotes ; il suffit d’enregistrer ton séjour après ton arrivée. Les langues officielles sont le grec et le turc. Si tu ne parles pas grec, les entretiens d’embauche se font généralement en anglais, sauf si tu as une autre langue en commun avec l’employeur.

Selon EURES (février 2025), les groupes de métiers qui connaissent les plus fortes pénuries à Chypre sont :

• les professionnels des TIC,
• les ouvriers du bâtiment et des métiers apparentés (hors électriciens),
• les agents de nettoyage et aides.

Les secteurs qui devraient se développer sont le tourisme, la technologie, la santé et les énergies renouvelables ; EURES cite le FOREX (marché des changes) et le support informatique comme les secteurs à la croissance la plus rapide. En 2023, le taux de postes vacants était de 2,8 % au total – le plus élevé dans l’hébergement et la restauration (5,3 %), les services administratifs et de soutien (3,9 %) et le transport et l’entreposage (3,5 %).

Travail saisonnier : le tourisme et l’agriculture dépendent beaucoup des saisonniers. La plupart des demandeurs d’emploi de l’UE qui trouvent un job saisonnier dans le tourisme travaillent dans le cadre d’accords privés avec l’employeur pour une période fixe, généralement d’avril à novembre.

Le Service public de l’emploi (Département du travail) a des bureaux de district à Nicosie, Limassol, Larnaca et Paphos, ainsi qu’une plateforme d’inscription en ligne pour les demandeurs d’emploi. Commence par :

• la plateforme en ligne du SPE – inscris-toi comme demandeur d’emploi,
• EURES – le portail européen de l’emploi, avec des conseillers EURES dans ton pays d’origine et à Chypre ; attention : EURES Chypre n’accepte que les CV envoyés pour une offre précise,
• les journaux – tu peux les trouver via le portail officiel de la République de Chypre.

Ça vaut aussi la peine de contacter directement les entreprises, surtout celles qui cherchent du personnel avec des spécialisations particulières.

Pour des conseils pas à pas sur la recherche d’emploi, le CV et l’entretien dans n’importe quel pays de l’UE, consulte notre guide Trouver un emploi à l’étranger – 10 guides pratiques.

À Chypre, une candidature comprend généralement :

• un CV – le CV Europass s’est vite répandu chez les employeurs chypriotes,
• une lettre de motivation qui indique l’intitulé du poste et le numéro de l’offre.

L’entretien : si tu ne parles pas grec, il se fait généralement en anglais, sauf si tu as une autre langue en commun avec l’employeur.

Diplômes : le KYSATS est l’autorité compétente à Chypre pour la reconnaissance des diplômes de l’enseignement supérieur et fait partie du réseau ENIC-NARIC. Pour les professions réglementées, adresse-toi à l’autorité compétente pour ta profession ; le point de contact est l’Organisme national de référence pour les qualifications professionnelles, au sein du Département du travail.

• Salaire minimum (2026) : 979 € par mois à l’embauche, puis 1 088 € après six mois de service ininterrompu chez le même employeur.
• Les conventions collectives entre syndicats et employeurs fixent les niveaux de salaire dans beaucoup de branches ; elles durent généralement deux ans.
• Temps de travail : normalement 38–40 heures par semaine, selon la convention collective ; pas plus de 48 heures par semaine, heures supplémentaires comprises. Les heures supplémentaires sont payées pour le travail effectué en dehors de ton horaire fixé.
• Congés : 20 jours ouvrables de congés payés par an pour une semaine de cinq jours (24 pour une semaine de six jours), plus 14 à 17 jours fériés officiels par an.
• Contrat : ton employeur doit t’informer par écrit des conditions de ton emploi – assure-toi d’obtenir un document signé avec les informations principales.
• Salaire : généralement versé par chèque avec une fiche de paie, ou sur ton compte bancaire avec simplement la fiche de paie.

Les étudiants de l’UE/EEE peuvent travailler à Chypre sans aucun permis, aux mêmes conditions que les étudiants chypriotes.

• Les jobs saisonniers dans le tourisme et l’agriculture sont l’option classique pour l’été – la saison touristique va généralement d’avril à novembre.
• Stages pour jeunes demandeurs d’emploi – l’Autorité de développement des ressources humaines (HRDA) propose des programmes allant jusqu’à 6 mois en entreprise, avec une indemnité de participation de 125 € par semaine, en général pour les chômeurs inscrits de 18–35 ans, jeunes diplômés compris.
• Les stages Erasmus+ et le programme d’échange Eurodyssée sont d’autres moyens d’acquérir une expérience professionnelle à Chypre.

Les étudiants hors UE peuvent travailler jusqu’à 20 heures par semaine, seulement dans certains emplois (par ex. restauration, nettoyage, santé, agriculture, livraison de repas) ; le contrat de travail doit être certifié par le Département du travail.

Tu penses d’abord y faire tes études ? Lis Étudier à Chypre – infos pratiques.

1. Enregistrement : en tant que citoyen de l’UE, enregistre-toi auprès du Département de l’état civil et des migrations (Civil Registry and Migration Department) dans les 4 mois suivant ton arrivée. Apporte une carte d’identité ou un passeport valide et un justificatif d’emploi (ou de tes études).
2. Sécurité sociale : tu dois être inscrit auprès des Services d’assurance sociale (Social Insurance Services). Ton employeur verse les cotisations – 8,8 % de ton salaire pour ta part, plus 8,8 % de la part de l’employeur.
3. Santé : ta cotisation au Système général de santé (GHS, GeSY) est prélevée sur ton salaire en même temps que l’assurance sociale.
4. Impôts : ton employeur prélève l’impôt sur le revenu sur ton salaire.
5. Compte bancaire : le salaire est versé par chèque ou sur ton compte bancaire – un compte local simplifie les choses.

Un problème avec tes droits de travailleur de l’UE ? L’Europe vous conseille et SOLVIT t’aident gratuitement.

Si tu n’es pas citoyen de l’UE/EEE, il te faut un titre de séjour et un permis de travail, délivrés par le Département de l’état civil et des migrations. Les principales voies :

• Les diplômés des universités chypriotes qui ont terminé un master ou un doctorat peuvent demander un permis pour chercher un emploi ou créer une entreprise après leurs études ; le Portail européen de l’immigration mentionne une période d’un an après la fin des études.
• Travailleurs hautement qualifiés dans des entreprises à capitaux étrangers (y compris les entreprises internationales) : il te faut un diplôme universitaire ou équivalent, un contrat de travail d’au moins 2 ans et un salaire brut d’au moins 2 500 € par mois (stratégie du gouvernement pour attirer les entreprises, mise à jour en février 2024).
• Après 5 ans de séjour légal continu, tu peux demander le statut de résident de longue durée.

Détails : Portail européen de l’immigration – travailleurs hautement qualifiés à Chypre et étudiants à Chypre.

• Eurostat – population au 1er janvier (en anglais), chômage par âge (en anglais), taux d’emploi (en anglais) (données 2025 et 2026),
• EURES – Conditions de vie et de travail : Chypre, informations sur le marché du travail : Chypre,
• Département du travail – plateforme en ligne du Service public de l’emploi,
• KYSATS – reconnaissance des diplômes de l’enseignement supérieur (en anglais),
• Portail européen de l’immigration – travailleur hautement qualifié : Chypre (en anglais), étudiant : Chypre (en anglais),
• Ministère des Finances – stratégie pour attirer les entreprises (mise à jour en février 2024),
• L’Europe est à vous – travailler à l’étranger.

Mise à jour : octobre 2026.