Grèce

Pays: Grèce
Population: 10,4 millions (2026)
Capitale: Athènes
Langue(s) officielle(s): grec
Monnaie: euro (EUR)
UE / EEE: membre de l’UE depuis 1981
Taux de chômage (15-74 ans): 8,9 % (2025 ; UE : 6,0 %)
Chômage des jeunes (15-24 ans): 19,1 % (2025 ; UE : 15,2 %)
Taux d’emploi (20-64 ans): 71,0 % (2025 ; UE : 76,1 %)
Salaire minimum légal: 1 073 € par mois (juillet 2026)
Service public de l’emploi: DYPA - dypa.gov.gr

En Grèce, le salaire minimum est passé à 920 € par mois le 1er avril 2026, et le salaire est en général versé 14 fois par an. Le chômage est tombé de 12,5 % en 2022 à 8,9 % en 2025, et celui des jeunes de 31,4 % à 19,1 %. Le tourisme crée beaucoup d’emplois saisonniers, surtout en été. Découvre où chercher un emploi, comment postuler et quoi faire pendant tes premières semaines.

La Grèce compte 10,4 millions d’habitants, et son marché du travail s’est vite amélioré. Le chômage est passé de 12,5 % en 2022 à 8,9 % en 2025 – encore au-dessus de la moyenne de l’UE (6,0 %), mais il baisse chaque année.

Le chômage des jeunes a baissé encore plus vite : de 31,4 % en 2022 à 19,1 % en 2025 chez les 15–24 ans (UE : 15,2 %). Le taux d’emploi est de 71,0 % chez les 20–64 ans, sous la moyenne de l’UE (76,1 %). Selon le ministère du Travail, le salaire moyen enregistré dans le système ERGANI était de 1 516 € en 2025.

Si tu es citoyen de l’UE/EEE ou de Suisse, tu n’as pas besoin de permis de travail : tu peux t’installer, chercher un emploi et travailler aux mêmes conditions que les Grecs. Les employeurs du tourisme, en particulier, recrutent aussi à l’étranger quand la demande augmente pendant la saison.

Selon EURES, les groupes de métiers les plus en pénurie en Grèce sont :

  • les professionnels de santé,
  • les employés du service client,
  • les conducteurs d’installations fixes et de machines.

La plupart des gens travaillent dans le commerce de gros et de détail et dans l’hébergement et la restauration. Avec le tourisme, beaucoup d’emplois sont saisonniers : les îles de l’Égée méridionale, les îles Ioniennes et la Crète ont besoin de beaucoup de personnel en plus dans les hôtels, les restaurants, la restauration collective et les loisirs au printemps et en été. Les travailleurs saisonniers du tourisme ont le droit d’être réembauchés la saison suivante.

Il y a plus de candidats que de postes chez les spécialistes du droit, du social et de la culture, les spécialistes des sciences et de l’ingénierie et les enseignants – les diplômés de ces domaines font donc face à une forte concurrence. Le chômage varie aussi beaucoup selon la région : il est le plus bas en Égée méridionale et le plus élevé en Macédoine-Occidentale.

Le service public de l’emploi DYPA (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, anciennement OAED) a 115 centres pour l’emploi (KPA2) dans tout le pays et des services en ligne où tu peux déposer ton CV. Commence ici :

  • DYPA – inscription comme demandeur d’emploi, offres, formations et programmes d’apprentissage,
  • EURES – le portail européen de l’emploi, avec des conseillers EURES dans ton pays d’origine et en Grèce,
  • ASEP – le Conseil supérieur de sélection du personnel civil, qui organise les concours de recrutement du secteur public.

Tu trouves aussi des offres auprès des agences privées pour l’emploi (agréées par le ministère du Travail), sur les sites des entreprises, dans les journaux et sur les réseaux sociaux comme LinkedIn et Facebook. Les candidatures spontanées marchent : envoie ton CV, ou apporte-le en personne et demande à voir la personne chargée du recrutement.

Pour des conseils pas à pas sur la recherche d’emploi, le CV et l’entretien dans n’importe quel pays de l’UE, lis nos Trouver un emploi à l’étranger – 10 guides pratiques.

Une candidature en Grèce comprend en général :

  • un CV court de 1–2 pages – le CV Europass est le format le plus courant, mais beaucoup d’entreprises grecques utilisent plutôt leurs propres formulaires de candidature. Indique tes langues avec ton niveau et tes certificats,
  • une lettre de motivation tapée d’une page maximum, avec ta signature manuscrite,
  • deux ou trois recommandations de personnes reconnues dans le milieu universitaire ou professionnel.

L’entretien : renseigne-toi sur l’entreprise avant et sois prêt à expliquer pourquoi tu es le bon candidat.

Diplômes : pour la plupart des emplois, c’est l’employeur qui évalue tes qualifications. Les diplômes universitaires étrangers sont reconnus par le DOATAP. Pour les professions réglementées (par exemple médecin, avocat, ingénieur), il te faut la reconnaissance de l’autorité compétente – voir L’Europe est à vous sur la reconnaissance des qualifications professionnelles.

  • Salaire minimum : 920 € par mois pour les salariés à temps plein et 41,09 € par jour pour les ouvriers, depuis le 1er avril 2026 (+4,55 %). Tu reçois 14 salaires par an, c’est pourquoi Eurostat l’indique à 1 073 € par mois réparti sur 12 mois. Selon les calculs du ministère du Travail, un salarié de plus de 30 ans sans enfants touche 772 € net par mois.
  • Les conventions collectives et la convention collective nationale générale (EGSSE) peuvent prévoir un meilleur salaire et de meilleures conditions.
  • Temps de travail : la semaine normale est de 40 heures. Dans une semaine de 5 jours, les heures 41 à 45 comptent comme « travail supplémentaire », payé +20 % ; au-delà de 45 heures, ce sont des heures supplémentaires, payées +40 %. Les heures supplémentaires ne sont légales que si l’employeur les déclare à l’avance dans le système ERGANI. Le travail le dimanche et les jours fériés donne droit à une majoration de 75 %.
  • Congés : dans une semaine de 5 jours, tu as 20 jours ouvrables de congés payés pour tes 12 premiers mois (24 dans une semaine de 6 jours), plus un jour par année supplémentaire, jusqu’à 22 (ou 26). Les congés doivent être pris avant le 31 décembre.
  • Contrat : ton employeur doit te communiquer par écrit les principales conditions de ton emploi.

Les étudiants de l’UE/EEE et de Suisse peuvent travailler en Grèce sans aucun permis, comme les étudiants grecs.

  • Jobs d’été : le tourisme, c’est le job étudiant classique – hôtels, restaurants, cafés et lieux de loisirs sur les îles et sur la côte recrutent du personnel en plus au printemps et en été.
  • Apprentissage : les écoles professionnelles de DYPA proposent des programmes d’apprentissage de 2 ans pour les 15–29 ans dans plus de 37 spécialités, avec un travail payé en entreprise : les apprentis touchent 80 % du salaire minimum journalier – 32,87 € par jour depuis avril 2026.
  • Les stages font aussi partie de nombreux cursus professionnels et universitaires ; Erasmus+ peut financer un stage à l’étranger.

Les étudiants hors UE qui ont un titre de séjour pour études peuvent travailler à temps partiel.

Tu penses d’abord à y faire tes études ? Lis Étudier en Grèce – infos pratiques.

  1. Attestation d’enregistrement (βεβαίωση εγγραφής) : si tu restes plus de 3 mois, fais la demande dans les 3 mois – au service des étrangers de la police en Attique et à Thessalonique, ailleurs au service de sécurité ou au commissariat chargé des étrangers. Apporte le formulaire de demande, ta carte d’identité ou ton passeport, une attestation d’embauche de ton employeur, un justificatif de domicile, 3 photos couleur (4 × 4 cm) et un timbre de police de 0,50 € (disponible en e-paravolo). L’attestation n’a pas de date d’expiration.
  2. Numéro fiscal (ΑΦΜ, AFM) : demande-le au centre des impôts (ΔΟΥ, DOY). Tu en as besoin pour travailler, louer un logement et payer tes impôts.
  3. Numéro de sécurité sociale (ΑΜΚΑ, AMKA) : demande-le dans un centre de services aux citoyens (ΚΕΠ, KEP) ou auprès de l’organisme d’assurance sociale e-EFKA.
  4. Assurance maladie : en tant que salarié, tu es assuré auprès de l’EFKA ; en attendant, la CEAM (carte européenne d’assurance maladie) de ton pays couvre les soins nécessaires.
  5. Les impôts et les cotisations sont prélevés sur ton salaire – c’est pourquoi 920 € brut deviennent environ 772 € net pour un salarié célibataire de plus de 30 ans (ministère du Travail, 2026).

Un problème avec tes droits de travailleur de l’UE ? L’Europe vous conseille et SOLVIT t’aident gratuitement.

Si tu n’es pas citoyen de l’UE/EEE ou de Suisse, il te faut un visa national pour le travail, puis un titre de séjour. Les principales voies :

  • Procédure d’invitation (μετάκληση) : l’employeur dépose la demande auprès de l’administration décentralisée, avec un contrat de travail d’au moins un an payé au moins au salaire d’un ouvrier non qualifié. Elle ne marche que pour les spécialités inscrites dans la décision ministérielle conjointe qui fixe tous les deux ans le nombre de travailleurs hors UE par région et par spécialité.
  • Carte bleue européenne – pour les travailleurs hautement qualifiés avec un contrat d’au moins un an et un salaire lié au salaire brut moyen en Grèce. Elle est valable deux ans, et la demande se fait sur le portail en ligne du ministère des Migrations.

Toutes les catégories de titres de séjour et les documents demandés sont listés par le ministère des Migrations et de l’Asile : migration.gov.gr.

Mise à jour : octobre 2026.


publié: 2014-09-25
date d'une dernière modification: 2026-10-05

Chiffres clés : Eurostat (population au 1er janvier 2026 ; taux de chômage et taux d’emploi 2025 ; salaires minimums de juillet 2026) ; pour le Royaume-Uni – Office for National Statistics (l’office statistique national) ; pour le Liechtenstein – statistiques nationales. Informations par pays : EURES – Conditions de vie et de travail, services publics de l’emploi et sites officiels des gouvernements indiqués pour chaque pays. Règles, seuils et montants peuvent changer – vérifie les sources officielles avant de partir. Mise à jour : octobre 2026.

Privacy Policy