Norvège

La Norvège compte 5,6 millions d’habitants et son taux d’emploi dépasse la moyenne de l’UE : 79,5 % des 20–64 ans ont un emploi (UE : 76,1 %).

Le chômage est faible, mais il augmente chaque année – de 3,2 % en 2022 à 4,5 % en 2025, ce qui reste bien en dessous de la moyenne de l’UE (6,0 %). Le chômage des jeunes (15–24 ans) a augmenté plus fortement, de 10 % à 14 %, mais reste inférieur aux 15,2 % de l’UE.

La Norvège ne fait pas partie de l’UE, mais elle est membre de l’EEE. En tant que citoyen de l’UE/EEE, tu n’as donc pas besoin de permis de travail – tu dois seulement t’enregistrer si tu restes plus de 3 mois. Sur le portail emploi de Nav, tu peux filtrer les offres où l’anglais est la langue de travail ; parler norvégien t’ouvre beaucoup plus de portes.

Dans son enquête 2026 auprès des entreprises (Bedriftsundersøkelsen, mai 2026), Nav, le service public de l’emploi, estime qu’il manque environ 34 000 travailleurs aux entreprises norvégiennes. Les plus gros besoins :

• santé et soins – 9 200 personnes, surtout des aides-soignants (helsefagarbeidere, 3 650) et des infirmiers (1 850),
• industrie – 5 750 personnes,
• construction – 4 750 personnes, en particulier des charpentiers et menuisiers (1 150) et des électriciens (1 110).

La pénurie est la plus forte dans le comté de Vestland (6 300), dans le Rogaland (3 750) et dans le Nordland (2 950).

EURES cite aussi les ouvriers du bâtiment (sauf les électriciens), les spécialistes des sciences et de l’ingénierie et les enseignants comme les métiers le plus souvent en pénurie, ainsi que des pénuries régionales d’infirmiers, d’aides-soignants, de médecins spécialistes, de cuisiniers, d’électriciens et de soudeurs. Il y a en revanche plus de candidats que de postes pour les agents d’entretien et aides, les manœuvres et les employés de bureau.

Pour les jeunes diplômés, les meilleures chances se trouvent dans la santé, l’ingénierie et l’enseignement.

Le service public de l’emploi Nav gère arbeidsplassen.no, l’une des plus grandes bases d’offres d’emploi en Norvège. Commence ici :

• arbeidsplassen.no – le portail emploi gratuit de Nav ; filtre par langue de travail (p. ex. « Engelsk ») et, pour certains postes, utilise la « candidature express » (superrask søknad) – quelques clics au lieu d’un CV,
• EURES – le portail européen de l’emploi, avec des conseillers EURES dans ton pays d’origine et en Norvège,
• Min CV sur nav.no – enregistre ton CV (après connexion avec une identité électronique) pour que les employeurs puissent te trouver.

Les grands employeurs recrutent souvent via leur propre site et les réseaux sociaux comme LinkedIn, et il existe aussi d’autres portails d’emploi. Dépose ton CV à plusieurs endroits pour être visible. Une fois sur place, le Service Centre for Foreign Workers (SUA – centre de services pour les travailleurs étrangers) réunit la police, l’administration fiscale et l’inspection du travail pour t’aider à régler tout ce dont tu as besoin pour travailler.

Pour des conseils pas à pas sur la recherche d’emploi, le CV et l’entretien dans n’importe quel pays de l’UE, consulte nos Trouver un emploi à l’étranger – 10 guides pratiques.

Une candidature typique en Norvège comprend :

• un CV – un court résumé de ta formation, de ton expérience professionnelle, de tes langues, de tes cours, de tes certifications et d’autres compétences utiles ; le CV Europass peut t’aider,
• une lettre de motivation – courante en Norvège : explique en quoi tes qualifications font de toi le bon profil pour le poste,
• des pièces justificatives – diplômes, certificats, références et licences, si l’employeur les demande.

Les employeurs recherchent des qualifications professionnelles, l’esprit d’équipe, l’autonomie et la motivation.

L’entretien : il peut avoir lieu en personne ou en ligne. On te posera en général des questions sur ton expérience, ta motivation et ta façon d’aborder les tâches.

Diplômes : la reconnaissance d’un diplôme étranger est souvent utile, mais pas toujours nécessaire pour commencer à travailler. Pour les professions réglementées, il te faut l’autorisation de l’autorité compétente. La Direction norvégienne de l’enseignement supérieur et des compétences (HK-dir) est le centre ENIC-NARIC de la Norvège et le centre d’assistance pour les professions réglementées.

• Pas de salaire minimum général. Le salaire est fixé par les conventions collectives ou négocié avec l’employeur, mais des salaires minimums obligatoires s’appliquent dans neuf secteurs, dont la construction, le nettoyage, les travaux électriques, la transformation du poisson, l’agriculture, le transport routier de marchandises, le transport en autocar de tourisme, l’industrie automobile et l’hôtellerie-restauration. Exemples (depuis le 15 juin 2025) : nettoyage 236,54 NOK de l’heure (18 ans et plus), hôtels, restaurants et traiteurs 204,79 NOK de l’heure (salaire de départ à partir de 20 ans).
• Temps de travail : en principe 9 heures par jour et 40 heures par semaine au maximum, avec au moins 11 heures de repos entre deux journées de travail. Si tu travailles plus de 5,5 heures, tu as droit à une pause – au moins 30 minutes au total si tu travailles 8 heures ou plus.
• Heures supplémentaires : elles sont payées avec une majoration d’au moins 40 %. Limites : 10 heures sur 7 jours, 25 heures sur 4 semaines et 200 heures sur 52 semaines.
• Congés : au moins 25 jours ouvrables par an (les samedis comptent, soit environ 4 semaines et un jour) ; tu peux prendre 3 semaines d’affilée entre le 1er juin et le 30 septembre. L’indemnité de congés (feriepenger) est d’au moins 10,2 % (12 % quand une convention collective prévoit une cinquième semaine). Elle se constitue l’année précédente – si tu n’as pas travaillé l’an dernier, tu n’as pas d’indemnité de congés accumulée, mais tu as quand même droit à des congés.
• Contrat : un contrat écrit est obligatoire pour chaque emploi – CDI, CDD, temps partiel, occasionnel ou sur appel. Si l’emploi dure plus d’un mois, tu dois le recevoir au plus tard 7 jours après ton début.

Les étudiants de l’UE/EEE peuvent travailler en Norvège pendant leurs études. Si tu y étudies plus de 3 mois, tu t’enregistres auprès de la police – gratuitement – comme les travailleurs.

• Les jobs à temps partiel et les jobs d’été sont des emplois normaux : il te faut un contrat écrit, une carte de retenue d’impôt et un numéro d’identification (D number ou numéro national d’identité).
• Dans l’hôtellerie, la restauration, le nettoyage et les autres secteurs avec salaire minimum obligatoire, ce minimum s’applique aussi à toi.
• La rubrique Ung d’arbeidsplassen.no regroupe des premiers emplois, des jobs à temps partiel et des postes sans expérience requise.
• Congés : tu as droit à des congés dès ta première année, mais l’indemnité de congés se constitue seulement sur le travail effectué l’année précédente.

Les étudiants hors UE/EEE reçoivent automatiquement, avec leur permis de séjour pour études, le droit de travailler à temps partiel jusqu’à 20 heures par semaine, et à temps plein pendant les vacances.

Tu envisages d’abord d’y faire tes études ? Consulte Étudier en Norvège – informations pratiques.

1. Enregistre-toi comme travailleur de l’UE/EEE : si tu vas travailler et vivre en Norvège plus de 3 mois, enregistre-toi auprès de la Direction norvégienne de l’immigration (UDI) au plus tard 3 mois après ton arrivée, puis présente tes documents à la police (ou au SUA). Tu reçois un certificat d’enregistrement. L’enregistrement est gratuit.
2. Numéro d’identification : si tu restes au moins 6 mois, déclare ton arrivée à l’administration fiscale (Skatteetaten) et passe un contrôle d’identité en personne – tu obtiens alors un numéro national d’identité (fødselsnummer). Sinon, tu reçois un D number.
3. Carte de retenue d’impôt (skattekort) : toute personne qui travaille en Norvège en a besoin – l’employeur s’en sert pour retenir l’impôt. Si tu es nouveau en Norvège et que tu gagnes moins de 725 050 NOK en 2026, tu peux être imposé selon le régime PAYE à un taux forfaitaire de 25 %.
4. Sécurité sociale et soins de santé : en tant que travailleur de l’UE/EEE, tu deviens membre du régime national d’assurance (National Insurance Scheme) dès ton premier jour de travail, ce qui te donne accès aux soins. Pour avoir un médecin généraliste attitré (fastlege), tu dois en principe être enregistré comme résident dans une commune.
5. Compte bancaire : il t’en faut un pour ton salaire ; les banques demandent en général un D number ou un numéro national d’identité et une pièce d’identité.

Un problème avec tes droits de travailleur de l’UE/EEE ? L’Europe vous conseille et SOLVIT t’aident gratuitement.

Les citoyens de l’UE/EEE ont le droit de vivre, de travailler et d’étudier en Norvège selon les règles de l’EEE – il suffit de t’enregistrer (voir plus haut). Si tu perds ton emploi après avoir travaillé moins d’un an, tu peux rester 6 mois pour en chercher un nouveau (inscrit chez Nav et à condition de ne pas avoir démissionné toi-même).

Si tu n’es pas citoyen de l’UE/EEE, il te faut un permis de séjour de l’UDI. Les principales voies :

• Recherche d’emploi après les études – les jeunes diplômés (ainsi que les chercheurs et les travailleurs qualifiés) peuvent obtenir un permis de séjour de jusqu’à un an pour chercher du travail. Tu dois disposer de tes propres ressources, au moins 27 116 NOK par mois (325 400 NOK par an), selon l’UDI en octobre 2026.
• Travailleurs qualifiés – avec une offre d’emploi concrète, en principe à temps plein, d’un employeur norvégien et un diplôme universitaire ou au moins 3 ans de formation professionnelle de niveau secondaire supérieur. Le salaire et les conditions de travail ne doivent pas être moins bons que ce qui est normal en Norvège. Avec un diplôme, tu obtiens en général un permis de jusqu’à 3 ans à la fois.

Toutes les conditions et les étapes de la demande sont expliquées par l’UDI : travailleurs qualifiés et demandeurs d’emploi.

• Eurostat – population au 1er janvier (en anglais), chômage par âge (en anglais), taux d’emploi (en anglais) – données 2025 et 2026,
• EURES – Conditions de vie et de travail : Norvège, Informations sur le marché du travail : Norvège,
• Nav – enquête 2026 auprès des entreprises (en norvégien), postuler à un emploi (en anglais), commencer un nouvel emploi (en anglais), venir d’un pays de l’UE/EEE pour travailler en Norvège (en anglais),
• Inspection du travail norvégienne (Arbeidstilsynet) – salaire minimum (en anglais), temps de travail (en anglais), heures supplémentaires (en anglais), congés (en anglais),
• UDI – salariés ressortissants de l’UE/EEE (en anglais), étudiants de l’UE/EEE (en anglais), permis de séjour pour études (en anglais), travailleurs qualifiés (en anglais), demandeurs d’emploi (en anglais),
• Administration fiscale norvégienne (Skatteetaten) – numéro national d’identité (en anglais), cartes de retenue d’impôt (en anglais), PAYE 2026 (en anglais),
• HK-dir – diplômes étrangers (en anglais),
• Service Centre for Foreign Workers – sua.no (en anglais),
• L’Europe est à vous – travailler à l’étranger.

Mise à jour : octobre 2026.