Liechtenstein

Le Liechtenstein est un petit pays de 41 227 habitants, entre la Suisse et l’Autriche – mais il compte plus d’emplois que d’habitants : depuis 2017, plus de personnes travaillent au Liechtenstein qu’il n’y en a qui y vivent. En 2022, 57 % de tous les emplois étaient occupés par des frontaliers venus des pays voisins.

Eurostat ne publie pas de chiffres récents sur le chômage au Liechtenstein. Les données nationales montrent un marché du travail tendu : le taux de chômage était en moyenne de 2,0 % en 2025 (Office de la statistique). Fin août 2026, seules 416 personnes étaient inscrites au chômage auprès du service public de l’emploi (AMS FL), et en décembre 2023, il y avait environ 3,1 postes vacants par chômeur. Selon l’Office de la statistique et Eurostat, 78,3 % des 20–64 ans avaient un emploi en 2022.

Le Liechtenstein fait partie de l’EEE, pas de l’UE, et applique des règles spéciales sur la libre circulation : si tu es citoyen de l’EEE ou suisse, il te faut un permis pour tout emploi, même très court, et les titres de séjour sont limités et en partie attribués par tirage au sort. La langue officielle est l’allemand.

Dans son rapport sur la pénurie de main-d’œuvre (mai 2024), le gouvernement du Liechtenstein cite trois domaines où il manque certains profils qualifiés :

• les métiers des STEM (MINT – mathématiques, informatique, sciences naturelles, technique),
• les soins et les soins infirmiers,
• l’enseignement – surtout les enseignants.

Le nombre de postes vacants a augmenté : d’une moyenne de 820 postes ouverts en 2017 à 885 en 2023, et fin janvier 2024, 939 postes vacants étaient enregistrés auprès de l’AMS FL.

Comme beaucoup d’emplois sont occupés par des frontaliers, il est souvent utile de regarder le Liechtenstein avec les régions voisines de Suisse et d’Autriche – beaucoup de gens y vivent et travaillent au Liechtenstein.

Commence par le service public de l’emploi AMS FL (Arbeitsmarkt Service Liechtenstein) :

• sites d’emploi – l’AMS FL tient une liste de plus de 40 sites d’offres d’emploi, classés par secteur (tourisme, informatique et ingénierie, santé et enseignement, étudiants et stages…),
• EURES à l’AMS FL – des conseils sur les conditions de travail et les offres au Liechtenstein et en Europe, avec un conseiller EURES,
• EURES – le portail européen de l’emploi.

Avant de postuler, décide si tu vas vivre au Liechtenstein ou faire la navette – ton permis en dépend (voir « Tes premières semaines »).

Pour des conseils pas à pas sur la recherche d’emploi, le CV et l’entretien dans n’importe quel pays de l’UE, consulte nos guides Trouver un emploi à l’étranger : 10 guides pratiques.

Le Liechtenstein n’a pas de guide officiel sur les usages en matière de candidature – la page EURES sur le pays est encore en préparation. En pratique :

• l’allemand est la langue officielle, alors prépare-toi à postuler et à travailler en allemand, sauf si l’annonce dit autre chose,
• prépare un CV et une lettre de motivation clairs – les outils Europass peuvent t’aider,
• garde des copies de tes diplômes et de tes références à portée de main.

Diplômes : le centre ENIC-NARIC du Liechtenstein est le Schulamt (office de l’éducation) – voir la page ENIC-NARIC sur le Liechtenstein. La reconnaissance des qualifications pour les professions réglementées relève d’une loi spécifique du 13 décembre 2007 ; la base de données des professions réglementées de l’UE indique quelles professions sont réglementées.

• Temps de travail : selon la loi sur le travail (Arbeitsgesetz), le maximum est de 45 heures par semaine dans l’industrie et pour le personnel de bureau, et de 48 heures pour les autres salariés. Les jeunes de 15 à 18 ans peuvent travailler jusqu’à 40 heures.
• Pauses : au moins 15 minutes au-delà de 5 heures et demie de travail, 30 minutes au-delà de 7 heures et 1 heure au-delà de 9 heures.
• Repos : au moins 11 heures d’affilée chaque jour.
• Heures supplémentaires : au-delà du maximum légal, elles sont payées avec une majoration d’au moins 25 %. Heures supplémentaires comprises, ta semaine de travail ne peut pas dépasser 48 heures en moyenne sur quatre mois.
• Assurance maladie : ton employeur paie la moitié de tes cotisations à l’assurance maladie obligatoire et à l’assurance indemnités journalières.
• Salaire : vérifie la convention collective (Gesamtarbeitsvertrag, GAV) de ton secteur et ton contrat avant de signer.

Si tu es étudiant de l’EEE ou de Suisse, tu suis les mêmes règles que les autres travailleurs de l’EEE : il te faut un permis pour tout emploi, quelle que soit sa durée – même pour un petit job de vacances.

Si tu es étudiant hors EEE : un titre de séjour délivré pour tes études ne te donne pas le droit de travailler.

L’AMS FL répertorie des sites d’emploi pour les étudiants et les stages sur sa page des sites d’emploi.

Tu penses d’abord y faire tes études ? Consulte Étudier au Liechtenstein : infos pratiques.

1. D’abord le permis : si tu es citoyen de l’EEE ou suisse, il te faut un permis pour tout emploi au Liechtenstein, quelle que soit sa durée.
2. Navette : si tu vis hors du Liechtenstein et rentres chez toi tous les jours, tu travailles comme frontalier (Grenzgänger).
3. Vivre au Liechtenstein : avec un contrat d’un an maximum, tu peux obtenir une autorisation de séjour de courte durée (Kurzaufenthaltsbewilligung). Pour un contrat de plus d’un an ou à durée indéterminée, il te faut une autorisation de séjour (B). Leur nombre est limité, et une partie est attribuée par un tirage au sort en deux étapes (Auslosung), organisé au moins une fois par an.
4. Inscris-toi au bureau de contrôle des habitants (Einwohnerkontrolle) dans les 8 jours suivant ton arrivée si ton séjour exige un permis.
5. Assurance maladie : obligatoire pour toute personne qui vit ou travaille au Liechtenstein.

Un problème avec tes droits de travailleur de l’EEE ? L’Europe vous conseille et SOLVIT t’aident gratuitement.

Si tu n’es pas citoyen de l’EEE ni suisse, obtenir un permis de travail au Liechtenstein est difficile. Les permis ne sont accordés qu’aux :

• cadres (Führungskräfte),
• spécialistes ayant une expertise particulière,
• autres travailleurs qualifiés qui ont au moins terminé un apprentissage ou obtenu un diplôme de fin d’études secondaires (Matura).

En plus, l’employeur doit prouver qu’il n’a trouvé aucun candidat adapté sur le marché du travail local et de l’EEE – le service public de l’emploi AMS FL doit le confirmer par écrit.

Les règles d’admission ne prévoient pas de permis spécial de recherche d’emploi pour les jeunes diplômés. Renseigne-toi auprès des services de migration de l’administration nationale (llv.li) avant de préparer ton départ.

• Eurostat – population au 1er janvier (en anglais) (données 2026),
• Gouvernement du Liechtenstein – rapport sur la pénurie de main-d’œuvre (mai 2024),
• Administration nationale – marché du travail en août 2026,
• Office de la statistique – chômage 2025 ; gouvernement – réponse sur l’équité salariale (juillet 2024, pas de salaire minimum légal),
• AMS FL – Arbeitsmarkt Service Liechtenstein, sites d’emploi, EURES,
• Lilex (lois du Liechtenstein) – loi sur la libre circulation des personnes (PFZG), loi sur le travail (ArG), loi sur l’assurance maladie (KVG), ordonnance sur l’admission des ressortissants étrangers (ZAV),
• ENIC-NARIC – Liechtenstein,
• AELE – accord EEE,
• L’Europe est à vous – travailler à l’étranger.

Mise à jour : octobre 2026.